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Business Requirement Engineer / Business Analyst - Unfallversicherung (m/w/d)

AXA

Köln

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

AXA Deutschland sucht einen Business Requirement Engineer für die Umsetzung von IT-Lösungen im Bereich Firmenversicherung. In einem cross-funktionalen Team in Köln werden Sie für die Beratung, Dokumentation und Tests verantwortlich sein. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Subventioniertes Betriebsrestaurant
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Optionen
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement.
  • Erfahrung im Bereich Unfallversicherung von Vorteil.

Aufgaben

  • Beratung der Fachabteilung und Unterstützung bei der Anforderungserfassung.
  • Dokumentation der Anforderungen und Abstimmung mit Stakeholdern.
  • Entwicklung von Testkonzepten und Durchführung von Tests.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder verwandte Bereiche

Tools

Jira
Confluence
Camunda
MS Office

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

Im Tribe für Small and Medium Enterprises (SME) befassen wir uns damit, Produkte, Geschäftsprozesse und Daten der Firmenversicherung in IT-Lösungen umzusetzen. Wir zeichnen uns insbesondere durch die enge und übergreifende Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern aus. Dadurch erreichen wir eine optimale Umsetzung für unsere Anwender:innen.

Du kommst in ein sympathisches, standortübergreifendes, crossfunktionales Team aus Business Requirement Engineers und Entwickler:innen der IT an den Standorten Köln und München.

Wir suchen dich als Business Requirement Engineer (m/w/d) SME für das Firmen Sach- und Haftpflicht-Versicherungs-Geschäft der AXA Deutschland.

Das erwartet dich

  • Du berätst die Fachabteilung sowie den Vertrieb und unterstützt bei der Erfassung der fachlichen Anforderungen, insbesondere im Bereich "Unfall- und Retailversicherung"
  • Du detaillierst und übersetzt die Anforderungen des Fachbereichs unter Berücksichtigung technischer Möglichkeiten für die AnwendungsentwicklerInnen und stimmst diese mit allen Stakeholdern ab
  • Du erstellst Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) und dokumentierst die Umsetzungen nachvollziehbar
  • Du entwickelst Testkonzepte und Testfallbeschreibungen, führst Tests durch, bewertest die Ergebnisse und begleitest die praktische Einführung
  • Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst auftretende Produktionsprobleme im Bereich der Unfall- und Retailversicherung und unterstützt bei deren Lösungsfindung

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement und hast bereits an IT-Projekten mitgewirkt
  • Zudem hast du Erfahrung in der Versicherung, idealerweise im Bereich Unfallversicherung
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis (idealerweise Programmierkenntnisse) und eine strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du arbeitest gerne in einem agilen, cross-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für deine Themen
  • Du bist kommunikationsstark und hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Du bist vertraut mit den Tools Jira, Confluence und Camunda sowie sehr versiert im Umgang mit den MS Office-Produkten
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort
  • Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt
  • Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden
  • Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitierst du auch gesundheitlich
  • Zuschuss zum Jobticket, private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus
  • Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring
  • Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team unter recruiting@axa.de zur Verfügung.

Wenn du mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren möchtest und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen willst, besuche unsere Karriereseite.

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir suchen kreative und analytische Köpfe, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne überrecruiting@axa.de. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

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