Business Process Manager (w/m/d)

HANNOVER LEASING; Pullach im Isartal; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessraum

Betriebsrestaurant bezuschusst

Kostenlose Parkmöglichkeiten in Tiefga

Job summary

HANNOVER LEASING sucht einen Business Process Manager, der zentrale Geschäftsprozesse gestaltet, dokumentiert und weiterentwickelt. Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Governance und externen Partnern, um End-to-End-Prozesse transparent zu machen und Governance-Vorgaben nachhaltig zu verankern.

Sie leiten Prozessanalysen, modellieren Ist- und Sollprozesse, treiben Automatisierung, Datenflüsse und Systemintegration voran und unterstützen Fachbereiche bei

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Prozesse definieren, dokumentieren und weiterentwickeln (Process Governance).
• Ist- und Soll-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette analysieren und optimieren.
• Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Konzepte erstellen.
• Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT, Governance und externen Partnern koordinieren.
• Transformation, Digitalisierung, Automatisierung von Prozessen vorantreiben.

Skills

Prozessmanagement

Datenflüsse

Stakeholder-Management

Regulatorische Anforderungen

BPMN 2.0

Teamkoordination

Kommunikation

Education

Wirtschaftswissenschaften Studium oder vergleichbar

Tools

BPMN 2.0

Governance-Tools

Job description

In dieser bereichsübergreifenden Funktion gestalten, dokumentieren und optimieren Sie zentrale Geschäftsprozesse und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen, organisatorische Vorgaben und technische Lösungen effizient ineinandergreifen. Sie schaffen Transparenz über End-to-End-Prozesse, treiben Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen voran und sorgen dafür, dass organisatorische Kontrollanforderungen sowie Governance-Vorgaben wirksam und nachhaltig in den Prozessabläufen verankert werden.

Dabei agieren Sie als koordinierende Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Governance-Funktionen und externen Partnern und begleiten Veränderungsvorhaben von der fachlichen Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessstandards sowie der übergreifenden Process Governance
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Ist- und Soll-Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (End-to-End)
• Durchführung von Prozessanalysen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung fachlicher, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer konsistenten und transparenten Prozesslandschaft
• Definition und Abstimmung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen über verschiedene Fachbereiche hinweg
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und fachlichen Konzepten
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung, Umsetzung und nachhaltigen Verankerung effizienter Prozesse

Transformation & Digitalisierung

• Steuerung und aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen mit Fokus auf Prozessautomatisierung, Datenflüsse, Reportingprozesse und Systemintegration
• Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Prozess-, Daten- und Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Fachliche Begleitung von Systemeinführungen, Migrationen sowie Weiterentwicklungen bestehender Anwendungen und Plattformen
• Identifikation von Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Transparenz und Prozessqualität
• Unterstützung der operativen Bereiche bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse
• Sicherstellung einer ganzheitlichen Betrachtung von Prozessen, Daten und Systemen im Rahmen von Veränderungsvorhaben

Prozessdesign & Kontrollanforderungen

• Sicherstellung der Berücksichtigung organisatorischer, regulatorischer und interner Vorgaben bei der Gestaltung und Anpassung von Geschäftsprozessen
• Integration prozessimmanenter Kontrollpunkte in das Prozessdesign, beispielsweise durch Freigabemechanismen, Vier-Augen-Prinzipien, Plausibilitätsprüfungen, Systemvalidierungen, Berechtigungsprüfungen oder Eskalationswege
• Abstimmung prozessbezogener Anforderungen mit den zuständigen Governance-, Risiko- und Compliance-Funktionen
• Analyse von Prozessänderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Prozessabläufe, Kontrollpunkte, Datenflüsse und organisatorische Schnittstellen
• Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sowie Sicherstellung einer transparenten Dokumentation von Prozessen, Prozessänderungen und Kontrollpunkten
• Unterstützung interner und externer Prüfungen durch die Bereitstellung aktueller Prozessdokumentationen und Nachweise

Schnittstellenmanagement & externe Partner

• Abstimmende und koordinierende Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Governance-Funktionen, IT und externen Dienstleistern
• Moderation und Koordination bereichsübergreifender Workshops zur Anforderungsaufnahme, Prozessgestaltung und Lösungsentwicklung
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern im Rahmen von Prozess-, IT- und Digitalisierungsinitiativen
• Unterstützung bei der Bewertung, Auswahl und Einführung externer Lösungen aus fachlicher Sicht
• Förderung einer konsistenten und integrierten Prozess-, Daten- und Systemlandschaft
• Sicherstellung eines transparenten Informationsaustauschs zwischen allen relevanten Stakeholdern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Process Management, Organisationsmanagement, Business Analysis oder in bereichsübergreifenden Transformations- und Digitalisierungsvorhaben
• Fundierte Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der fachlichen Konzeption und Umsetzung von Prozess- und Systemänderungen sowie der Übersetzung fachlicher Anforderungen in praxistaugliche Lösungen
• Gute Kenntnisse gängiger Methoden und Standards der Prozessmodellierung, idealerweise BPMN 2.0
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Governance-Funktionen sowie externen Dienstleistern
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozessautomatisierung, Datenflüsse, Systemlandschaften und organisatorische Kontrollmechanismen
• Fähigkeit, regulatorische, organisatorische und technische Anforderungen in effiziente, nachvollziehbare und nachhaltig umsetzbare Prozesslösungen zu überführen
• Idealerweise Erfahrung in regulatorisch geprägten Organisationen, insbesondere im KVG-, Asset-Management-, Fonds-, Banken-, Versicherungs- oder Immobilienumfeld
• Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Systemeinführungsprojekten von Vorteil
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen, kollegialen Umfeld
• Verantwortung von Anfang an: abwechslungsreiche Aufgaben in kleinen, spezialisierten Teams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Attraktives Gesamtpaket: Neben einem leistungsorientierten Gehalt erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie kostenlose Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
• Flexibles Arbeiten: Neben unserem Büro im Münchener Süden bieten wir die Möglichkeit zum Mobile Working, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren
• Individuelle Weiterentwicklung: strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und klare Entwicklungsperspektiven

Positionierung der Rolle

Der Business Process Manager verantwortet die Gestaltung, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse. Die Rolle stellt sicher, dass organisatorische und regulatorische Anforderungen wirksam in den Prozessen umgesetzt werden und entsprechende Kontrollpunkte im Prozessdesign verankert sind.

Die Verantwortung umfasst insbesondere die Ausgestaltung von Prozessabläufen, Freigabeschritten, Vier-Augen-Prinzipien, Validierungen und sonstigen organisatorischen Kontrollmechanismen. Die Definition regulatorischer Anforderungen, Kontrollziele, IKS-Methodiken sowie Aufgaben der Compliance-, Risikomanagement- oder Internal-Audit-Funktion sind ausdrücklich nicht Gegenstand dieser Rolle. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den jeweils zuständigen Funktionen.