Business Process Manager Cash & Clearing (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Job summary

REWE Group in Köln sucht eine:n Business Process Manager, der/die End-to-End-Verantwortung für vertriebliche Abrechnungs- und Clearingprozesse übernimmt. Sie arbeiten bereichsübergreifend an Zielbildern, steuern Weiterentwicklungen und schaffen Transparenz in Daten, Prozessen und Systemen.

Sie übersetzen regulatorische Anforderungen in Fachkonzepte und entwickeln gemeinsam mit IT-Partnern tragfähige Abrechnungslösungen; Reisebereitschaft wird vorausgesetzt, um globale Standards zu realisieren.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Transformations- oder Harmonisierungsprojekten sowie regulatorischen Umstellungen.
• Bereichs- bzw. Länderübergreifende Arbeitserfahrung wünschenswert.
• Gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse, ideal Abrechnungs- und Clearingprozesse.
• Kenntnisse in Datenanalyse, Reporting, Process Mining, Automatisierung oder KI von Vorteil.

Responsibilities

• End-to-End-Verantwortung für vertriebliche Abrechnungs- und Clearingprozesse.
• Gemeinsam mit Bereichen Zielbild definieren und Weiterentwicklung steuern.
• Transparenz über Prozesse, Daten und Systeme schaffen; Harmonisierung identifizieren.
• Prozessveränderungen von Initialisierung bis Verankerung umsetzen.
• Regulatorische Anforderungen in Fachkonzepte übersetzen; Abrechnungslösungen mit IT-Partnern entwickeln.
• Transformations-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen initiieren.

Skills

End-to-End Denken

Prozesssteuerung

Datenanalyse

Kommunikation

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

SAP FI/CO/SM

FI-CA

Kassenanwendungen

Onlineshops

Job description

Ort:50933 Köln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:984655

Was wir zusammen vorhaben

Im Bereich Cash & Clearing gestalten und verantworten wir gruppenweite End-to-End-Prozesse an der Schnittstelle von Rechnungswesen, Vertrieb und Technologie innerhalb der REWE Group.

Unser Anspruch ist es, diese Prozesse nicht nur zu optimieren, sondern über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig sorgen wir gemeinsam mit den Fach- und IT-Einheiten dafür, dass neue und erweiterte Geschäftsmodelle mit innovativen Abrechnungs- und Clearingverfahren unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben sicher und skalierbar umgesetzt werden können.

Dafür suchen wir Menschen, die End-to-End denken, bestehende Strukturen hinterfragen und Prozesse, Daten, Technologie und Organisation zusammenbringen.

Was du bei uns bewegst

• Als Business Process Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für unsere vertrieblichen Abrechnungs- und Clearingprozesse.
• Gemeinsam mit den beteiligten Bereichen erarbeitest Du ein klares fachliches Zielbild für deine Prozesse und steuerst deren Weiterentwicklung.
• Du schaffst Transparenz über Prozesse, Varianten, Daten und Systeme und identifizierst, wo Harmonisierung oder Standardisierung echten Mehrwert schaffen.
• Du gestaltest Prozessveränderungen von der Initialisierung über Einführung und Kommunikation bis zur nachhaltigen Verankerung in der Organisation.
• Du übersetzt regulatorische und Business Anforderungen in Fachkonzepte und entwickelst gemeinsam mit unseren IT-Partnern tragfähige Abrechnungslösungen.
• Du initiierst und verantwortest Transformations-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen. Dabei bringst du die Interessen von Fachbereichen, IT, Landesgesellschaften und externen Partnern zusammen.

Was uns überzeugt:

Zuallererst deine Persönlichkeit

• Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, denkst konsequent End-to-End und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge vollständig zu durchdringen.
• Du verstehst dich als Gestalter für den Teamarbeit zum Alltag gehört und die Rolle als verbindendes Element zwischen Business und Technologie zu wirken liegt Dir.
• Du baust Dir gerne mit verschiedensten Fachbereichen und Hierarchieebenen in einem internationalen Umfeld ein belastbares Netzwerk auf und scheust dich nicht davor bei Interessenskonflikten aktiv zu vermitteln.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen setzten wie voraus.

Dein fachlicher Hintergrund

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrungen in der Durchführung oder Leitung von Projekten zur Transformation, Harmonisierung oder regulatorischen Umstellungen mit
• Idealerweise hast du bereits über Bereichs-, Gesellschafts- oder Ländergrenzen hinweg gearbeitet.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse. Tiefere Kenntnisse von Abrechnungs-, Clearing-, Zahlungs-, Buchungs- oder Abschlussprozessen sind von Vorteil.
• Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, Reporting, Process Mining, Automatisierung oder KI sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Erfahrungen mit SAP, insbesondere FI, CO, SM, FI-CA oder POS DM im S/4HANA-Umfeld, sowie mit Kassenanwendungen oder Onlineshops erleichtern den Einstieg.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.