Business Process Manager Trading Goods, Accounting & Transformation (m/w/d)

REWE Markt GmbH; Köln; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kantinenzuschüsse

Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterrabatt

Flexible Arbeitszeit

Job summary

REWE Group in Köln sucht eine/n Business Process Manager im Umfeld Trading Goods und Accounting. Sie tragen End-to-End-Verantwortung, entwickeln Zielbilder und gestalten gruppenweite Standards entlang der Rechnungswesen- und Abrechnungsprozesse.

In enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Partnern und internationalen Gesellschaften treiben Sie Transformation, Automatisierung und KI-Initiativen voran. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Rechnungswesen, Warenbeschaffung und Technologie,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, Rechnungswesen und Transformation.
• Kenntnisse in SAP, idealerweise FI/MM/SD oder S/4HANA; Datenanalysekenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in internationalem Umfeld.

Responsibilities

• Verantwortung für End-to-End-Geschäftsprozesse im Umfeld Trading Goods & Accounting.
• Entwicklung fachlicher Zielbilder und Steuerung der Weiterentwicklung gemäß REWE Group.
• Definition gruppenweiter Prozessstandards und deren Umsetzung in Systemen.
• Leitung von Transformations-, Digitalisierungs- und KI-Initiativen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Landesgesellschaften und externen Partnern.

Skills

End-to-End-Verantwortung

Prozessmanagement

Datenanalyse

Stakeholder-Management

Kommunikation

Change Management

Teamführung

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

SAP FI/MM/SD

S/4HANA

SQL

Job description

Ort: 50933 Köln |Vertragsart: Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 982838

Was wir zusammen vorhaben:

Im Bereich Trading Goods gestalten und verantworten wir gruppenweite End-to-End-Prozesse an der Schnittstelle von Rechnungswesen, Warenbeschaffung und Technologie innerhalb der REWE Group.
Unser Ziel ist es, über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg verbindliche, effiziente und zukunftsfähige Prozessstandards zu etablieren. Dafür harmonisieren wir bestehende Abläufe, reduzieren unnötige Komplexität und schaffen eine klare Process Governance mit transparenten Verantwortlichkeiten, Entscheidungswegen und Steuerungsmechanismen.

Als Business Process Manager übernimmst du End-to-End-Verantwortung für definierte Prozessbereiche. Du entwickelst deren fachliches Zielbild, gestaltest ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und stellst gemeinsam mit den beteiligten Einheiten sicher, dass gruppenweite Standards nachhaltig umgesetzt werden.

In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, internationalen Landesgesellschaften und weiteren Partnern treibst du die Transformation unserer Prozess- und Systemlandschaft voran. Dabei nutzt du moderne SAP-Lösungen, datenbasierte Analysen, Automatisierung und Künstliche Intelligenz, um Prozesse skalierbar, transparent und leistungsfähig zu gestalten. Bei uns kannst du gruppenweit wirksame Veränderungen vorantreiben, verbindliche Standards mitgestalten und die Transformation unserer Rechnungswesen- und Abrechnungsprozesse nachhaltig prägen.

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Geschäftsprozesse im Umfeld Trading Goods und Accounting.
• Du entwickelst ein klares fachliches Zielbild für deine Prozesse und steuerst deren Weiterentwicklung entlang der strategischen Anforderungen der REWE Group.
• Du definierst gruppenweite Prozessstandards und stellst gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen, Gesellschaften und Ländern deren konsistente Anwendung und nachhaltige Verankerung sicher.
• Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung bestehender Prozesse voran, identifizierst Abweichungen und bewertest diese im Hinblick auf fachliche Notwendigkeit, Komplexität und Skalierbarkeit.
• Du steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesskette, vom Dokumenteneingang über Rechnungsprüfung, Abrechnung und Buchung bis hin zu den relevanten Abschlussprozessen.
• Du initiierst und verantwortest Transformations-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen und überführst innovative Ansätze in nachhaltig wirksame Prozesslösungen.
• Du formulierst fachliche Anforderungen, entwickelst Fachkonzepte und begleitest gemeinsam mit unseren IT-Partnern deren Umsetzung in standardisierten und zukunftsfähigen Systemlösungen.
• Du analysierst Prozess-, Qualitäts- und Systemdaten, schaffst Transparenz über die Leistungsfähigkeit der Prozesse und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du wirkst in nationalen und internationalen Transformationsprogrammen mit und vertrittst dabei die gruppenweiten Prozessziele und Standards deines Verantwortungsbereichs.
• Du moderierst unterschiedliche Interessen zwischen Fachbereichen, IT, Landesgesellschaften und externen Partnern und führst tragfähige Entscheidungen im Sinne des Gesamtprozesses herbei.
• Du sorgst dafür, dass Veränderungen ganzheitlich umgesetzt werden, von der fachlichen Konzeption über Tests, Kommunikation und Schulungen bis zur Einführung, Stabilisierung und nachhaltigen Verankerung.
• Du baust ein belastbares Stakeholder-Netzwerk auf und förderst ein gemeinsames Verständnis für End-to-End-Prozesse, gruppenweite Standards und übergreifende Verantwortung.

Was uns überzeugt:

• Du denkst konsequent in End-to-End-Prozessen und über organisatorische, funktionale sowie nationale Grenzen hinweg.
• Du übernimmst Verantwortung, entwickelst klare Zielbilder und bringst Themen auch in komplexen Stakeholder-Konstellationen verbindlich voran.
• Du hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv und hast den Anspruch, nachhaltige und skalierbare Lösungen anstelle lokaler Einzellösungen zu entwickeln.
• Du verbindest analytisches und strukturiertes Denken mit Pragmatismus und einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung.
• Du kannst unterschiedliche Interessen moderieren, Entscheidungen fundiert vorbereiten und gruppenweite Standards überzeugend vertreten.
• Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und schaffst Orientierung in Veränderungsprozessen.
• Du begeisterst dich für neue Technologien und erkennst, wie Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen beitragen können.
• Du verstehst Transformation als Zusammenspiel von Prozessen, Systemen, Governance, Organisation und Menschen.

Dein fachlicher Hintergrund

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise einschlägige Berufserfahrung im genannten Umfeld.
• Du hast fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, Business Process Management, Projekt- oder Transformationsmanagement, Rechnungswesen, Procurement oder in einer beratungsnahen Funktion.
• Du bringst ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Prozessstandardisierung und bereichsübergreifende Zusammenhänge mit.
• Idealerweise hast du bereits an der Definition oder Einführung übergreifender Prozessstandards, Governance-Strukturen oder harmonisierter Lösungen mitgewirkt.
• Du verfügst über Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere in Rechnungs-, Abrechnungs-, Buchungs- oder Abschlussprozessen.
• Erfahrungen mit SAP, idealerweise in den Modulen FI, MM oder SD beziehungsweise im S/4HANA-Umfeld, sind wünschenswert.
• Kenntnisse in Datenanalyse, Reporting, Process Mining, SQL oder Prozessautomatisierung sind ein Plus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk di.to. - different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder anderer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.