Business Process Expert Operational Excellence - Procurement (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international führendes Unternehmen in der B2B-Digitaldruckbranche sucht einen Business Process Expert, der bei der Verbesserung und Standardisierung von Einkaufsprozessen aktiv ist. Diese Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit SAP S4HANA. Der ideale Kandidat wird eine Schlüsselrolle im Change Management übernehmen und eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Vergünstigtes Nahverkehrsticket

Individuelle Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in Einkaufsprozessen in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams.
• Ergebnisseorientierter Veränderungstreiber.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Lösung operativer Probleme in bestehenden Prozessen.
• Leitung von Projekten zur Etablierung neuer Prozesse im Einkauf.
• Management der SOX-Compliance und Durchführung von Audits.

Kenntnisse

Kommunikationsvermögen

Change Management

Stakeholder-Management

Analytisches Denken

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet

Tools

SAP S4HANA

Jobbeschreibung

Business Process Expert Operational Excellence - Procurement (m/w/d), münchen

münchen, Germany

Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. Am Standort Poing sind rund 1.000 Mitarbeiter in der Fertigung, Forschung & Entwicklung, IT und Verwaltung beschäftigt. Viele schätzen die familiäre Atmosphäre sowie die Chancen zur beruflichen Entwicklung vor Ort und weltweit.

• Unterstützung der funktionalen Organisation bei der Lösung operativer Probleme in bestehenden Prozessen und Systemen. Beispiele für Systeme sind: SAP, TeamCenter-UA, Esker Sourcing-Anwendung sowie eigens entwickelte Applikationen.
• Analyse bestehender (einkaufsbezogener) Prozesse und Systeme sowie Definition von Verbesserungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung des Reifegrads dieser Prozesse – mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung über verschiedene Abteilungen hinweg und Effizienzsteigerung.
• Leitung von Projekten zur Etablierung neuer (systemgestützter) Prozesse im Bereich Einkauf. Sie wirken als Veränderungsagent innerhalb der Organisation.
• Spezifische Leitung der geschäftlichen Vorbereitung auf die bevorstehende Umstellung auf das SAP-S4HANA-System im Bereich Procurement. Danach führen Sie auch die geschäftliche Transformation zu S4HANA an, definieren neue Prozesse mit Schwerpunkt auf Standardisierung und Harmonisierung.
• Management der SOX-Compliance sowie Durchführung und Begleitung von SOX-Audits.
• Proaktives Stakeholder-Management auf globaler und lokaler Ebene (z.B. mit Fachbereichsleitern, Procurement Key Usern, ICS-Entwicklern etc.).
• Vertretung anderer Global Business Process Experts bei Bedarf.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen und einer hohen Affinität zu ERP- und IT-Systemen. Die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen begeistert Sie. Gleichzeitig behalten Sie den Überblick über bestehende Prozesse und stellen deren Stabilität sicher. Sie erkennen Optimierungspotenziale, entwickeln Best-Practice-Lösungen, implementieren diese in den Systemen und sorgen für deren Roll-out in verschiedenen Abteilungen.

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet
• Nachweisbare Erfahrung in Einkaufsprozessen in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Einkaufsprozessen in SAP S4HANA
• Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, zuzuhören und zu überzeugen
• Ergebnisorientierter Veränderungstreiber mit nachweislicher Erfahrung im Change Management in komplexen, internationalen Organisationen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch und Niederländisch von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, hauptsächlich zwischen den Fertigungs- und Logistikstandorten Poing und Venlo
• Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
• Eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens, wie z.B. betriebliche Altersversorgung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigtes Nahverkehrsticket
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut