Business Process Analyst (m/w/d) Einkauf

Stryker Corporation; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Halle (Saale) sucht einen Business Process Analysten (m/w/d), um die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse aktiv voranzutreiben. Zu den Aufgaben gehören die Leitung von Digitalisierungsprojekten, die Moderation von Workshops sowie die Erstellung von Kennzahlen und Reportings. Bewerber sollten ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie Kenntnisse in SAP mitbringen. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung und ein familiengeführtes Umfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen

Mitarbeiterrabattportale

50% Zuschuss zu Sportnavi Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
• Fundierte Kenntnisse im Prozess- und IT-Anforderungsmanagement.
• Erfahrung mit SAP ERP MM, SAP Ariba und SAP SAC.

Aufgaben

• Digitale Prozesse aktiv vorantreiben und optimieren.
• Eigenverantwortliche Leitung von Digitalisierungsprojekten.
• Moderation von Workshops zur Prozessanalyse.

Kenntnisse

Prozess- und IT-Anforderungsmanagement

SAP ERP MM

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Projektmanagement-Kompetenz

Ausbildung

Studium Wirtschaftsinformatik oder Informatik (Bachelor oder Master)

Tools

SAP Ariba

SAP SAC

Jobbeschreibung

Overview

In der Abteilung Zentrale Systeme, Prozesse und Nachhaltigkeit erwartet Sie eine unbefristete Position, in der Sie die Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv mitgestalten und entscheidende Impulse für die Zukunft unseres Einkaufs setzen können.

Aufgabenschwerpunkte

• In Ihrer Rolle als Business Process Analyst treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv voran, entwickeln gemeinsam mit unseren IT-Partnern zukunftsfähige Lösungen und begleiten deren erfolgreiche technische Umsetzung.
• Dafür leiten Sie eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte im Einkauf und führen funktionsübergreifende Projektteams mit internen und externen Beteiligten.
• Sie moderieren Workshops zur Prozessanalyse und -gestaltung, bringen dabei eigene Impulse ein, beraten die Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen und sorgen im Anschluss für eine strukturierte Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse.
• Durch die Integration interner und externer Datenquellen schaffen Sie die Basis für aussagekräftige Kennzahlen und Reportings zu Einkaufs- und Nachhaltigkeitsthemen.
• Zusätzlich unterstützen Sie die Einkaufsbereiche bei der Umsetzung strategischer, operativer und regulatorischer Anforderungen (z. B. Lieferkettengesetz, EUDR) durch die Bereitstellung relevanter Daten und IT-Systeme.
• Ob intern oder in unternehmensübergreifenden Expertengremien: Sie bringen Ihr Know-How ein und fördern aktiv den Austausch von Ideen und Best Practices.

Qualifikationen

• Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen (Bachelor oder Master).
• Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse im Prozess- und IT-Anforderungsmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung mit - idealerweise bereits aus einer Tätigkeit als Prozessmanager o.ä.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP ERP MM sowie idealerweise auch mit SAP Ariba, SAP SAC und Query Design sammeln können.
• Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie Kommunikationsstärke sowie Moderationsfähigkeit mit.
• Analytisches Denkvermögen, Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzen Ihre ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Gestaltungsfreude - Eigenschaften, mit denen Sie die Zukunft unserer Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Kontakt

Rebecca Helling
Personalabteilung
[phone]

AUGUST STORCK KG
Paulinenweg 12
Halle (Westf.)