Business Management & Development Advisor (m/w/d)

Tintschl Unternehmensgruppe; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Tintschl Unternehmensgruppe sucht eine erfahrene Fachkraft zur Unterstützung der Projektleitung bei der strategischen Personalplanung. Sie koordinieren Governance-, Planungs- und Reportingformate und integrieren Perspektiven aus People, Management, Projekten und Ressourcen.

Sie analysieren Daten zu Rollen und Skills, entwickeln Szenarien und erstellen Handlungsoptionen, um Chancen, Risiken und Handlungsbedarf transparent zu machen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsvorhaben.
• IMPA Zertifizierung von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau und der Umsetzung einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personalplanung.
• Strukturierung und Koordination des Projekts; Entwicklung von Governance-, Planungs- und Reportingformaten.
• Verknüpfung von Perspektiven (People, Management, Projekte, Ressourcen) und Entwicklung von Szenarien für Kapazitäts- und Skillbedarf.
• Datenanalyse und -konsolidierung zu Rollen, Skills und Personaleinsatz; Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Gestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern; Moderation von Workshops; Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Ergebnissen in Maßnahmen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Universitätsabschluss in Wirtschaft/ Psychologie/ Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS-Office

Datenbanken

Jobbeschreibung

• Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau und bei der Umsetzung einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personalplanung sowie Übernahme der operativen und konzeptionellen Steuerung des Vorhabens im Tagesgeschäft
• Eigenständige Strukturierung und Koordination des Projekts im Auftrag der Projektleitung sowie Entwicklung von Governance-, Planungs- und Reportingformaten und adressatengerechte Vorbereitung von Managemententscheidungen
• Verbindung der Perspektiven von People, Management, Projekten, Ressourcenmanagement und Fachbereichen sowie Entwicklung von Szenarien für zukünftige Kapazitäts-, Rollen- und Skillbedarfe
• Analyse und Konsolidierung von Daten zu Rollen, Skills, Kapazitäten und Personaleinsätzen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Schaffung von Transparenz hinsichtlich Chancen, Risiken und Handlungsbedarfen
• Gestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, Moderation von Workshops sowie Unterstützung von Führungskräften bei der Überführung der Projektergebnisse in konkrete Maßnahmen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsvorhaben
• Projektmanagementkenntnisse, IMPA Zertifizierung vor Vorteil
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Stärke in der Strukturierung komplexer Fragestellungen und Entwicklung von Handlungsoptionen
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb und ausgeprägter Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PPT), Datenbanken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten- und Planungszusammenhängen; Kenntnisse in strategischer Personal- oder Ressourcenplanung von Vorteil