Business- / IT-Consultant (m / w / d) • HR IT-Applikationen

KRONES AG; Zeitlarn; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen erfahrenen HR IT-Ansprechpartner zur Betreuung und Optimierung von HR-Applikationen, insbesondere im Bereich SAP HCM. Der ideal Kandidat bringt fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Kundenbetreuung mit. Sie werden Teil eines vielfältigen Teams, das aktiv an der Digitalisierung der HR-Prozesse arbeitet.

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen erforderlich.
• Gutes Verständnis für SAP Zeitwirtschaft und Payroll.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen im Bereich HR.
• Unterstützung in nationalen und internationalen HR Projekten.
• Optimierung der digitalen Prozesse und HR-Systemlandschaft.

Kenntnisse

Kundenprozesse

Service-Orientierung

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen (IT, Wirtschaft, HR)

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

• HR IT-Applikationen Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland 2025-0588 Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen - und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen. Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team! Ihre Aufgaben Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Ressources IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Time (HCM PT) und SAP Payroll (HCM PA / PY) Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mit SuccessFactors Time Management Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen und externen Systemen, sowie Testing und Dokumentation Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu Success Factors Koordination von externen Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR Fundierte Berufserfahrung im Bereich „HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen“ erforderlich Gutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-Orientierung Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert Sehr gutes Know-How in SAP HCM Zeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung / Customizing Kenntnisse in SAP Payroll und SuccessFactors Time Kenntnisse in MS Office Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel. [phone] . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten . Bewerben