Business-/IT-Consultant (m/w/d)* HR IT-Applikationen

Krones Group; Neutraubling, Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte Talente zur Mitgestaltung der Getränkeindustrie. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Betreuung von IT-Applikationen im Bereich Human Resources, insbesondere mit SAP HCM und SuccessFactors. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Optimierung digitaler Prozesse konzentriert und die Transformation der HR-Systemlandschaft vorantreibt. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und HR haben und in einem global agierenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im IT, Wirtschaft oder HR.
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen erforderlich.

Aufgaben

• Design und Betreuung von IT-Applikationen für HR-Geschäftsprozesse.
• Implementierung und Optimierung von HR-Applikationen und Prozessen.

Kenntnisse

SAP HCM Zeitwirtschaft

ABAP Entwicklung

HR-Prozesse

Service-Orientierung

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder HR

Tools

SAP Payroll

SuccessFactors Time Management

MS Office

Jobbeschreibung

Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.

Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!

Ihre Aufgaben

• Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Ressources
• IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Time (HCM PT) und SAP Payroll (HCM PA/PY)
• Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mit SuccessFactors Time Management
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
• Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen und externen Systemen, sowie Testing und Dokumentation
• Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu Success Factors
• Koordination von externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich „HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen“ erforderlich
• Gutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-Orientierung
• Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
• Sehr gutes Know-How in SAP HCM Zeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung/ Customizing
• Kenntnisse in SAP Payroll und SuccessFactors Time
• Kenntnisse in MS Office
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel. [phone]. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.