Business-/IT-Consultant (m/w/d)* HR IT-Applikationen

JobConsult - ATS; Neutraubling; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie sucht nach talentierten IT-Profis, die ihre Expertise im Bereich Human Resources einbringen möchten. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die digitale Transformation von HR-Systemen und arbeiten eng mit internationalen Projekten zusammen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt, um die Effizienz und Nachhaltigkeit in der Branche zu steigern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und HR-Prozesse haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Design und Betreuung von IT-Applikationen im Bereich Human Resources.
• Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces.

Kenntnisse

SAP HCM Zeitwirtschaft

ABAP Entwicklung

SAP Payroll

SuccessFactors Time Management

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Service-Orientierung

Ausbildung

Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder HR

Jobbeschreibung

• Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland

Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.

Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!

Ihre Aufgaben

• Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Ressources
• IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Time (HCM PT) und SAP Payroll (HCM PA/PY)
• Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mit SuccessFactors Time Management
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
• Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen und externen Systemen, sowie Testing und Dokumentation
• Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu Success Factors
• Koordination von externen Dienstleistern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich „HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen“ erforderlich
• Gutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-Orientierung
• Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
• Sehr gutes Know-How in SAP HCM Zeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung/ Customizing
• Kenntnisse in SAP Payroll und SuccessFactors Time
• Kenntnisse in MS Office
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel. [phone]. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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