Business Integration Manager (m/w/d) im Team Projects & Transformation

SIGNAL IDUNA; Hamburg; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SIGNAL IDUNA sucht einen Business Integration Manager (m/w/d) im Team Projects & Transformation. Geboten wird ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Rolle erfordert eine kreative Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

Leistungen

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Sonderurlaubstag für soziales Engagement

Moderne Büroräumlichkeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im KVG-Umfeld.
• Breites fachspezifisches Wissen zu Fondsstrukturen.
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Arbeit.

Aufgaben

• Sicherstellung und Optimierung von geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Workflows.
• Koordination bei der Einführung neuer Assetklassen.
• Analyse und Optimierung von Beschwerden gemeinsam mit den Fachabteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Konfliktkompetenz

Lösungsorientierung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

PowerPoint

Excel

JIRA

Jobbeschreibung

Business Integration Manager (m/w/d) im Team Projects & Transformation

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: baldmöglichst

Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Projects & Transformation für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Unternehmenssteuerung für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Das erwartet Dich:

• Du bist für die Sicherstellung und Optimierung von geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Workflows in der HANSAINVEST verantwortlich.
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Markt- und Marktfolge.
• Du unterstützt den Vertrieb und das Product Management bei der Einführung neuer Themen/ Produkte.
• Du übernimmst die Koordination bei der Einführung von neuen Assetklassen und neuen Fondsstrukturen in den Regelbetrieb.
• Du sorgst dafür, dass neue Themen und Produkte in die Linie überführt werden und reibungslos funktionieren.
• Gemeinsam mit dem zentralen Reklamations- und Beschwerdemanagement analysierst Du auflaufende Beschwerden, um daraus Optimierungspotenziale abzuleiten und gemeinsam mit den Fachabteilungen umzusetzen.

Das bist Du:

• Du arbeitest stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
• Deine hohe Kommunikations- und Konfliktkompetenz ermöglicht es dir Entscheidungen herbeizuführen.
• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im KVG-Umfeld.
• Dein breites fachspezifisches Wissen zu Fondsstrukturen wird durch deine methodische Kompetenz ergänzt.
• Du hast idealerweise erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
• Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel und hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit JIRA sammeln können.
• Du kannst auf Augenhöhe mit allen relevanten Stakeholdern kommunizieren.

Das haben wir für Dich:

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
• Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.

Du hast inhaltliche Fragen?

Martin Kirste-König, Teamleiter Projects & Transformation ([e-mail]), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.

Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?
Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter [e-mail] auf.

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 26659

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

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