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Business Division Controlling Analyst (w/m/d)

TN Germany

Giengen

Vor Ort

EUR 45.000 - 75.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

In einer zukunftsorientierten Kultur sucht ein innovatives Unternehmen einen Business Division Controlling Analysten. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und die Controlling-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie werden für die Planung, Reporting und Forecasting verantwortlich sein und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist dies eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine bedeutende Karriere im Gesundheitswesen.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu Fitness- und Yogastudios
Mitarbeiterrabatte
Kantine mit Café Bar
Kinderbetreuungszuschuss
Sonderurlaub für Lebensereignisse

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling.
  • Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Unternehmens.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Planung, Reporting und Forecasting.
  • Durchführung von Business-Analysen und Performance-Reviews.

Kenntnisse

Betriebswirtschaft
Controlling
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Stakeholdermanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office
SAP-CO
SAP-BW/BI

Jobbeschreibung

Business Division Controlling Analyst (w/m/d), Giengen

Giengen, Germany

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

DEU-Heidenheim

Als Teil unseres Controlling-Teams bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem interessanten, global ausgerichteten Funktionsbereich innerhalb der Division Risk Prevention. In unserem modernen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen, beruflich zu wachsen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Division sowie der Konzern- und Ländergesellschaften bei Planung, Reporting und Forecasting
  • Durchführung von Business-Analysen und Challenging der Länder inklusive Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen Plan- und Performance-Reviews für den Vorstand und die Regionaldirektoren
  • Verantwortung für den Target Setting Prozess der Konzern- und Ländergesellschaften
  • Beratung der Division sowie der Konzern- und Ländergesellschaften in allen Controlling-Fragen, einschließlich der Durchführung von Schulungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im Rahmen der Entwicklung der Konzernstrukturen

Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Industrieunternehmens
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, inklusive Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrungen in SAP-CO und SAP-BW/BI sind ein Plus
  • Hohe Eigenmotivation gepaart mit sehr guten analytischen Fähigkeiten
  • Gute Stakeholdermanagement- und Argumentationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft in die Länder der Division

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

*Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs

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