Business Development Representative (BDR) – Enterprise Outreach (m / w / d)

ProgressMaker®; Köln; Remote; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ProgressMaker, ein innovatives Startup, sucht einen Sales Representative, der ein dynamisches Team unterstützt. In dieser Rolle verwenden Sie modernste Technologien, um Erstgespräche mit Entscheidungsträgern großer Unternehmen zu führen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. Die Position bietet ein attraktives Gehaltssystem und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Remote First

2 Inspiration-Days pro Jahr

Individuelles Onboarding

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kaltakquise oder im SaaS-Sektor.
• Branchenkenntnisse im Consulting/Enterprise-Umfeld.
• Sehr gutes Deutsch und Gesprächssicherheit in Englisch.

Aufgaben

• Erstgespräche mit CEOs und CFOs führen.
• Qualifizierte Ersttermine für Expert:innen vereinbaren.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Account-Teams.

Kenntnisse

Kaltakquise

Gesprächsführung

Strukturierte Dokumentation

Eloquenz

Quick-Thinking

Technologieaffinität

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung

Tools

HubSpot

LinkedIn Sales Navigator

AI-gestützte Calling-Plattformen

Jobbeschreibung

ProgressMaker ist ein Startup im vierten Jahr mit einer klaren Mission: Unternehmen dabei zu helfen, Strategien, Transformationen und Performance-Programme sichtbar, messbar und nachhaltig umzusetzen.

Unsere Kombination aus Consulting, Enablement & KI-gestützter SaaS-Plattform ist einzigartig. Unsere Kunden sind DAX-Konzerne, Mittelstands-Champions und ambitionierte Change-Leader.

Du bist die Stimme von ProgressMaker bei den größten Unternehmen der DACH-Region und öffnest Türen auf C-Level.

Dein Fokus :

Erstgespräche mit CEOs, CFOs & weiteren Entscheidern, um den Grundstein für nachhaltige Partnerschaften zu legen.

Dabei :

• Identifizierst du gezielt Enterprise-Accounts & relevante Entscheider:innen (v. a. CEOs, CFOs)
• Nimmst du proaktiv per Telefon (Cold Calling) Kontakt auf – E-Mail & LinkedIn als Ergänzung
• Führst du kurze, wirkungsvolle Gespräche über aktuelle Herausforderungen der Umsetzung mit Fokus auf Strategie, Transformation & Performance
• Vereinbarst du qualifizierte Ersttermine für unsere Expert:innen
• Nutzt du modernste Tools wie HubSpot, AI-gestützte Calling-Plattformen & LinkedIn Sales Navigator
• Arbeitest du eng mit Marketing & Account-Teams zusammen, um Events und Kampagnen optimal zu platzieren
• Entwickelst du deine Ansprache stetig weiter und bringst neue Ideen ein
• Dokumentierst du deine Aktivitäten strukturiert im CRM

Voraussetzungen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kaltakquise oder im SaaS-Sektor mit hoher Performance-Orientierung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Enterprise-Kunden
• Wirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung
• Branchenkenntnisse im Consulting / Enterprise-Umfeld
• Sehr gutes Deutsch (verbal & schriftlich), Gesprächssicherheit in Englisch; Italienisch oder Spanisch sind Pluspunkte
• Eloquenz, Gesprächsführung & Quick-Thinking – du bist schlagfertig, strukturiert & überzeugend
• Hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung & Liefertreue
• Remote-First-Ansatz & Team-Offsites (quartalsweise)
• Technologieaffinität und Freude am Arbeiten mit modernen Tools

Wir bieten :

• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil (OTE 75.000 € brutto p.a.)
• Remote First: Arbeiten von überall, bevorzugt Hamburg / Köln, mit regelmäßigen Team- und Company-Offsites
• Junges Team mit Fokus auf Outcome statt Input in einem dynamischen Unternehmen
• Modernstes Tech- und Tool-Stack inkl. AI-Applikationen
• 2 Inspiration-Days pro Jahr für deine persönliche Weiterentwicklung
• Individuelles Onboarding & kontinuierliches Enablement
• Verantwortung ab Tag 1, flache Hierarchien & viel Raum für eigene Ideen

Bewirb dich direkt mit deinem CV an [e-mail] oder vernetze dich mit uns auf LinkedIn.