Business Development Representative (BDR) – Enterprise Outreach (m / w / d)

ProgressMaker®; Essen; Remote; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ProgressMaker ist ein dynamisches Startup, das eine Stelle für einen Sales Executive anbietet. Sie werden Teil eines jungen Unternehmens, das moderne Technologien nutzt, um C-Level-Entscheider anzusprechen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung ab Tag 1 zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen, während Sie in einem Remote-First-Ansatz arbeiten.

Leistungen

2 Inspiration-Days / Jahr für deine persönliche Weiterentwicklung

Individuelles Onboarding & kontinuierliches Enablement

Team-Offsites (quartalsweise)

Qualifikationen

• Min. 3 Jahre Erfahrung in der Kaltakquise oder im SaaS-Sektor.
• Branchenkenntnisse im Consulting / Enterprise-Umfeld.
• Sehr gutes Deutsch (verbal & schriftlich), Gesprächssicheres Englisch.

Aufgaben

• Führen von Erstgesprächen mit CEOs und CFOs zur Etablierung nachhaltiger Partnerschaften.
• Identifikation von Enterprise-Accounts und relevanten Entscheidern.
• Proaktive Kontaktaufnahme per Telefon und Nutzung moderner Tools.

Kenntnisse

Kaltakquise

Vertrieb

Verhandlungsgeschick

Eloquenz

Technologieaffinität

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung

Tools

HubSpot

LinkedIn Sales Navigator

Jobbeschreibung

ProgressMaker ist ein Startup im vierten Jahr mit einer klaren Mission: Unternehmen zu helfen, Strategien, Transformationen und Performance-Programme sichtbar, messbar und nachhaltig umzusetzen.

Unsere Kombination aus Consulting, Enablement & KI-gestützter SaaS-Plattform ist einzigartig. Unsere Kunden: DAX-Konzerne, Mittelstands-Champions, ambitionierte Change-Leader.

Du bist die Stimme von ProgressMaker bei den größten Unternehmen der DACH-Region und öffnest Türen auf C-Level.

Dein Fokus :

Erstgespräche mit CEOs, CFOs & weiteren Entscheidern, um den Grundstein für nachhaltige Partnerschaften zu legen.

Dabei :

• Identifizierst du gezielt Enterprise-Accounts & relevante Entscheider:innen (v.a. CEOs, CFOs)
• Nimmst du proaktiv per Telefon (Cold Calling) Kontakt auf – E-Mail & LinkedIn als Ergänzung
• Führst du kurze, wirkungsvolle Gespräche über aktuelle Herausforderungen der Umsetzung mit Fokus auf Strategie, Transformation & Performance
• Vereinbarst du qualifizierte Ersttermine für unsere Expert:innen
• Nutzt du modernste Tools wie HubSpot, AI-gestützte Calling-Plattformen & LinkedIn Sales Navigator
• Arbeitest du eng mit Marketing & Account-Teams zusammen, um Events und Kampagnen optimal zu platzieren
• Entwickelst du deine Ansprache stetig weiter und bringst neue Ideen ein
• Dokumentierst du deine Aktivitäten strukturiert im CRM
• Min. 3 Jahre Erfahrung in der Kaltakquise oder im SaaS-Sektor mit hoher Performance-Orientierung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Enterprise-Kunden
• Wirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung
• Branchenkenntnisse im Consulting / Enterprise-Umfeld
• Sehr gutes Deutsch (verbal & schriftlich, Must Have), Gesprächssicheres Englisch, Italienisch oder Spanisch als Plus
• Eloquenz, Gesprächsführung & Quick-Thinking – du bist schlagfertig, strukturiert & überzeugend
• Hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung & Liefertreue
• Remote-First-Ansatz & Team-Offsites (quartalsweise)
• Technologieaffinität und Freude am Arbeiten mit modernen Tools
• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil (OTE 75.000 € brutto p.a.)
• Remote First: Arbeiten von überall, bevorzugt Hamburg / Köln, mit regelmäßigen Team- und Company-Offsites
• Junges Team mit Fokus auf Outcome statt Input in einem dynamischen Unternehmen
• Modernstes Tech- und Tool-Stack inkl. AI-Applikationen
• 2 Inspiration-Days / Jahr für deine persönliche Weiterentwicklung
• Individuelles Onboarding & kontinuierliches Enablement
• Verantwortung ab Tag 1, flache Hierarchien & viel Raum für eigene Ideen

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