Business Development Representative (BDR) – Enterprise Outreach (m / w / d)

ProgressMaker®; Düsseldorf; Remote; EUR 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ProgressMaker ist ein aufstrebendes Startup, das Unternehmen bei der Umsetzung von Strategien und Transformationen unterstützt. Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter, der durch Kaltakquise Türen auf C-Level öffnet und langfristige Partnerschaften aufbaut. Ihr Hauptfokus liegt auf der Kontaktaufnahme mit CEOs und CFOs von DAX-Unternehmen und Mittelstands-Champions.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Remote-First-Arbeiten

Persönliche Weiterentwicklung durch Inspiration-Days

Individuelles Onboarding

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kaltakquise oder SaaS-Sektor.
• Branchenkenntnisse im Consulting / Enterprise-Umfeld.
• Sehr gutes Deutsch, gesprächssicheres Englisch.

Aufgaben

• Erstgespräche mit Entscheidungsträgern führen.
• Identifikation von Enterprise-Accounts und Entscheidungsträgern.
• Dokumentation der Aktivitäten im CRM.

Kenntnisse

Kaltakquise

Verhandlungsgeschick

Eloquenz

Quick-Thinking

Technologieaffinität

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Tools

HubSpot

LinkedIn Sales Navigator

Jobbeschreibung

ProgressMaker ist ein Startup im vierten Jahr mit einer klaren Mission: Unternehmen zu helfen, Strategien, Transformationen und Performance-Programme sichtbar, messbar und nachhaltig umzusetzen.

Unsere Kombination aus Consulting, Enablement & KI-gestützter SaaS-Plattform ist einzigartig. Unsere Kunden sind DAX-Konzerne, Mittelstands-Champions und ambitionierte Change-Leader.

Du bist die Stimme von ProgressMaker bei den größten Unternehmen der DACH-Region und öffnest Türen auf C-Level.

Dein Fokus:

Erstgespräche mit CEOs, CFOs & weiteren Entscheidungsträgern, um den Grundstein für nachhaltige Partnerschaften zu legen.

Dabei:

• Identifizierst gezielt Enterprise-Accounts & relevante Entscheider (v.a. CEOs, CFOs)
• Nimmst proaktiv per Telefon (Cold Calling) Kontakt auf – E-Mail & LinkedIn als Ergänzung
• Führst kurze, wirkungsvolle Gespräche über aktuelle Herausforderungen bei Umsetzung, Strategie, Transformation & Performance
• Vereinbarst qualifizierte Ersttermine für unsere Experten
• Nutzt modernste Tools wie HubSpot, AI-gestützte Calling-Plattformen & LinkedIn Sales Navigator
• Arbeitest eng mit Marketing & Account-Teams zusammen, um Events und Kampagnen optimal zu platzieren
• Entwickelst deine Ansprache stetig weiter und bringst neue Ideen ein
• Dokumentierst Aktivitäten strukturiert im CRM

Voraussetzungen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kaltakquise oder im SaaS-Sektor mit hoher Performance-Orientierung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Enterprise-Kunden
• Wirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung
• Branchenkenntnisse im Consulting / Enterprise-Umfeld
• Sehr gutes Deutsch (verbal & schriftlich, Must Have), Gesprächssicheres Englisch, Italienisch oder Spanisch sind Pluspunkte
• Eloquenz, Gesprächsführung & Quick-Thinking – schlagfertig, strukturiert & überzeugend
• Hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung & Liefertreue
• Remote-First-Ansatz & Team-Offsites (quartalsweise)
• Technologieaffinität und Freude an modernen Tools

Was wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket aus Fixum und variablem Anteil (OTE 75.000 € brutto p.a.)
• Remote-First-Arbeiten von überall, bevorzugt Hamburg/Köln, mit regelmäßigen Team- und Company-Offsites
• Junges, dynamisches Team mit Fokus auf Outcome statt Input
• Modernster Tech- und Tool-Stack inklusive AI-Anwendungen
• 2 Inspiration-Days pro Jahr für persönliche Weiterentwicklung
• Individuelles Onboarding & kontinuierliches Enablement
• Verantwortung ab Tag 1, flache Hierarchien & viel Raum für eigene Ideen

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