Business Development Manager | Technology – M&A Origination in München (m / w / d)

atares GmbH; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative M&A-Manufaktur in München sucht einen Business Development Manager. In dieser Rolle bauen Sie Beziehungen zu Investoren auf, identifizieren strategische Zielunternehmen und treiben spannende Tech-Deals voran. Sie bringen 3-5 Jahre Erfahrung, ein belastbares Netzwerk und ein starkes Interesse an Technologien mit. Das Unternehmen bietet eine dynamische Teamkultur und attraktive Vergütung einschließlich eines Handelsbonus.

Leistungen

Regelmäßige Teamevents

Individuelles Weiterbildungsbudget

Kompetitive Vergütung

Deal-Origination-Bonus

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development oder Origination.
• Netzwerk zu deutschsprachigen PE-Fonds.
• Internationale Markterfahrung und Gespür für Tech-Trends.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investoren und Unternehmern.
• Identifikation von Tech-Deals und Entwicklung von Outreach-Strategien.
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen

Tools

CRM-Systeme

Sales-Automation-Tools

Jobbeschreibung

atares – Wir freuen uns auf Herausforderungen, treiben Innovationen aktiv voran und engagieren uns mit Leidenschaft für unsere Ziele.

Wir sind die erste digitale M&A-Manufaktur für Tech-Transaktionen in Deutschland. Wir differenzieren uns durch unsere spezialisierte Expertise in Tech-Deals und Grown-ups sowie eine tech-getriebene, effiziente und transparente Durchführung komplexer Transaktionen.

Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und eine intensive Feedbackkultur zeichnen uns aus. Im Mittelpunkt steht dabei stets der Mensch. Wir fördern Kreativität, Leidenschaft und Exzellenz in einem dynamischen Umfeld und übernehmen Verantwortung in sozialen, ökonomischen und ökologischen Belangen.

Dank unseres globalen Netzwerks und technologischer Affinität sind wir gefragte Partner der Tech-Community. Wir unterstützen MidCap-Unternehmen bei ihren Wachstumsstrategien und ermöglichen jedem Teammitglied von Anfang an eine schnelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Leidenschaft, Innovation und Expertise.

Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in München eine / n Business Development Manager!

Bei atares übernimmst du Verantwortung, bevor andere sie delegieren. Du baust tragfähige Beziehungen zu Investoren, Unternehmer und C-Level-Entscheider auf, identifizierst spannende Targets und bringst Tech-Deals ins Rollen – strategisch, strukturiert und mit echtem Gestaltungswillen.

Dein Profil

• Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development oder Origination, idealerweise im Private-Equity-, Corporate-Finance- oder SaaS-Umfeld.
• Du verfügst über ein belastbares Netzwerk zu deutschsprachigen PE-Fonds.
• Du trittst auf C-Level souverän auf und überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• CRM-Systeme, Sales-Automation-Tools und Social-Listening-Plattformen nutzt du intuitiv.
• Du denkst unternehmerisch, hast ein Hunter-Mindset, agierst proaktiv und analysierst Chancen mit klarem Blick.
• Du warst (vorzugsweise) bereits in einer Tech-M&A-Boutique, bei einem M&A-Service Provider oder im Wealth Management aktiv.
• Du bringst idealerweise internationale Markterfahrung und ein sicheres Gespür für relevante Markttrends mit.
• Du brennst für aktuelle Tech-Trends wie AI, SaaS oder Cybersecurity – und verstehst deren Impact auf Geschäftsmodelle.
• Du baust ein schlagkräftiges Netzwerk aus Private-Equity-Investoren und Tech-Foundern auf und pflegst es nachhaltig.
• Du repräsentierst uns auf den wichtigsten Fachmessen und Kongressen – von der Terminvorbereitung bis zur Nachverfolgung.
• Du identifizierst Hidden Champions im Technologiesektor, entwickelst passgenaue Outreach-Strategien und wandelst warme Leads in Mandats-Pitches.
• Du treibst die Social-Media-Präsenz unserer Partner voran und hebst unseren monatlichen Tech-M&A-Newsletter auf das nächste Level.
• Du möchtest deine Fähigkeiten und Leistungen kontinuierlich verbessern, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Werte schaffen.
• Du bist begeistert von M&A und Technologien und willst andere für deine Ideen gewinnen.
• Du bist offen, deine Meinung zu sagen und die Ideen anderer wertzuschätzen.
• Du strebst nach Spitzenleistungen und suchst mit Leidenschaft Lösungen, wo andere Probleme sehen.
• Du bringst deine individuellen Stärken zur Erreichung gemeinsamer Ziele ein.
• Du handelst stets mit Respekt gegenüber allen Stakeholdern.

Our Credentials - Das bieten wir dir!

• Eine ausgeprägte Teamkultur und regelmäßige Events, bei denen sowohl der fachliche Austausch als auch der Spaß nicht zu kurz kommen.
• Ein hochmotiviertes, internationales Team von M&A- und Tech-Enthusiasten, das sich gegenseitig herausfordert und unterstützt.
• Direkter Draht zu den Managing Partnern, schnelle Verantwortungsübernahme und echter Impact durch Ownership deiner eigenen Origination-Pipeline.
• Persönliches Wachstum durch ein individuelles Weiterbildungsbudget, kontinuierliches Feedback sowie Mentoring durch erfahrene Partner.
• Eine kompetitive Vergütung, ergänzt durch einen Deal-Origination-Bonus, der deinen Beitrag transparent und leistungsbezogen honoriert – plus attraktive Benefits.

Wenn du mehr über uns wissen möchtest, ergreife die Initiative und sprich uns an!

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere unsere Talent Managerin Viktoria Hogeweg unter Tel. [phone] oder per E-Mail [emailprotected] für weitere Informationen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über deine Motivation und unser gemeinsames Potenzial zu erfahren.

Über uns

atares ist die digitale M&A-Manufaktur für technologiegetriebene MidCap-Unternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter für die Digitalisierung der M&A-Branche. Wir fördern Leistung und erzeugen Wirkung. Wir übernehmen Verantwortung und schaffen nachhaltige Ergebnisse. Wir sind neugierig auf Veränderung und gestalten Innovation. Wir setzen uns mit Leidenschaft für unsere Ziele ein und leben Wertschätzung durch unser Handeln. Wir sind atares – dein Weg in die M&A-Welt der Zukunft.