Business Development Manager - Retail / CPG (all genders)

Tata Consultancy Services; Frankfurt; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi, um innovative Vertriebsstrategien im IT-Sektor zu entwickeln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden und die Pflege bestehender Beziehungen in einem dynamischen Umfeld. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen und gestalten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits. Wenn Sie eine kommunikative und flexible Persönlichkeit sind und eine Leidenschaft für den Vertrieb haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass

Firmenrabatte durch Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Jobticket

Mentorenprogramm

Mitarbeiterevents

Mobile Work

Private Unfallversicherung

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Sektor, davon 4 Jahre in Direct Sales.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung von Vertriebsstrategien für Retail und CPG-Segmente.
• Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Kunden.
• Aktives Relationship Management und Stakeholder-Management.

Kenntnisse

Direct Sales

Stakeholder Management

Relationship Management

Negotiation Skills

Communication Skills

Ausbildung

Hochschulstudium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Standort: deutschlandweit

Startdatum: ab sofort

Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH.

Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 600.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als 20 Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland arbeiten rund 3000 Beschäftigte an neun Standorten für TCS.

Das erwartet Sie:

• Entwicklung von Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Erschließung der Segmente Retail und CPG (Consumer Packaged Goods) in Deutschland und Österreich
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden in den genannten Industrien
• Zuständigkeit für die Akquisition vom Erstkundenkontakt bis zum Etablieren der Delivery
• Verantwortung für die Beantwortung von Ausschreibungen über die Vertragsverhandlung bis hin zur Umsetzung beim Kunden
• Entwicklung von Lösungsstrategien für Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Projektteams
• Aktives Relationship Management auf allen Kundenebenen und Pflege strategischer Partnerschaften
• Stakeholder- und Risikomanagement sowie internes/externes Eskalationsmanagement

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Minimum 8 Jahre Berufserfahrung im IT-Sektor, davon mindestens 4 Jahre Erfahrung in Direct Sales komplexer Dienstleistungen
• Fähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen mit Kunden zu arbeiten – von der Arbeitsebene bis zum C-Level
• Offene, kommunikative und flexible Persönlichkeit mit einem hohen Interesse an globalen Teamstrukturen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Selbständige zielorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
• Firmenrabatte durch Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobticket
• Mentorenprogramm
• Mitarbeiterevents -netzwerk
• Mobile Work
• Private Unfallversicherung

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über [e-mail]!

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.