Business Development Manager - Outdoor (m / w / d)

YiDa Business Consulting & Translation Services; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Outdoor-Bekleidungsbranche sucht einen Business Development Manager, der für die Entwicklung und Optimierung von Vertriebskanälen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie Kundenbeziehungen pflegen, Markttrends analysieren und strategische Pläne zur Steigerung der Markteinwirkung umsetzen. Wenn Sie über umfangreiche Kenntnisse der Branche verfügen und leidenschaftlich daran interessiert sind, den Vertrieb zu fördern, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten in der Marktanalyse und Kommunikation, um langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Outdoor- oder Sportbekleidungsbranche.
• Fließend in Deutsch und Englisch für effektive Kommunikation.

Aufgaben

• Entwicklung von Vertriebskanälen und Verkauf auf dem deutschen Markt.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Analyse von Markttrends.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Marktanalyse

Dateninterpretation

Verhandlungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor in Marketing

Bachelor in Betriebswirtschaft

Bachelor in Textiltechnik

Bachelor in Sportmanagement

Tools

Office-Software (Excel, PowerPoint)

digitale Tools

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist eines der Top-100 professionellen Bekleidungsunternehmen aus China, das Stoffentwicklung, Modedesign, Produktion und Vertrieb integriert. Für diesen Kunden suchen wir in Deutschland einen / e Business Development Mananger - Outdoor.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Entwicklung von Vertriebskanälen und den Verkauf auf dem deutschen Markt.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Förderung einer vertieften Zusammenarbeit.
• Analyse von Markttrends und Optimierung der Produktstrategie.
• Unterstützung von Markenaktivitäten zur Steigerung der Markteinwirkung.
• Koordination von Ressourcen mit dem Hauptsitz zur Sicherstellung der Geschäftsausführung.

Minimum Anforderungen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder höher) in Marketing, Betriebswirtschaft, Textiltechnik, Sportmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Tiefgehendes Verständnis der Outdoor-Bekleidungsbranche, einschließlich Materialien, Produktionsprozesse, Technologien und Modetrends.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Outdoor-, Sportbekleidungs- oder einer verwandten Branche; mit Kenntnissen in Produktentwicklung, Lieferkettenmanagement und Marktgeschehen.
• Nachweislich erfolgreiche Verkaufserfahrung, fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb, bestehende Kundenkontakte und Handelsmodelle.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich), fähig zur effektiven Kommunikation mit lokalen Kunden und internationalen Partnern.
• Fähigkeiten in Marktanalyse, Dateninterpretation und strategischer Planung; fähig, Entwicklungspläne zu erstellen und umzusetzen.
• Hervorragende Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen sowie Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Lieferanten.
• Sicherer Umgang mit Office-Software (z. B. Excel, PowerPoint) sowie gängigen digitalen Tools und KI-Anwendungen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und anderer europäischer Länder zur Kundenakquise, Messebesuche oder Marktforschung.
• Bevorzugt mit bestehenden Kundenkontakten, Lieferantennetzwerk oder Partnerschaften in der Outdoor-Bekleidungsbranche.
• Gültiger Führerschein, anerkannt in Deutschland oder der EU, zur selbstständigen Kundenbetreuung.

Development Manager • Düsseldorf, Deutschland