Business Development Manager (m/w/d) Ostdeutschland

Michael Page; Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Quartalsbonus Auszahlung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Moderne Arbeitsmittel und flexibleArbe

Flexible Arbeitsgestaltung

Job summary

Michael Page sucht für unseren Mandanten, ein international agierendes Industrieunternehmen, eine engagierte Business Development Managerin bzw. -Manager (m/w/d) für Ostdeutschland.

Sie betreuen eigenverantwortlich ein etabliertes Vertriebsgebiet, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und analysieren Prozesse in Lieferketten, um Optimierungen und Einsparpotenziale zu identifizieren. Sie beraten aktiv, verkaufen Sicherheits- und Logistiklösungen statt reiner Produkte, arbeiten eng mit

Qualifications

• Sie verstehen sich als Berater und Problemlöser, nicht als klassischer Produktverkäufer.
• Freude daran, Kundenherausforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln.
• Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines etablierten Vertriebsgebiets in Ostdeutschland.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen.
• Analyse von Kundenprozessen und Lieferketten zur Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen.
• Beratungsorientierter Vertrieb von individuellen Sicherheits- und Logistiklösungen.
• Durchführung von Kundenbesuchen, Workshops und Präsentationen auf Entscheider-Ebene.
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Bestands- und Neukunden.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie internen Fachabteilungen.
• Nutzung moderner Vertriebs- und Analysewerkzeuge zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten.
• Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen innerhalb eines professionellen CRM-Systems.
• Regelmäßige Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen.

Skills

Beraterkompetenz

Problemlösung

Verhandlungsgeschick

Auftritt sicher

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

datenbasierte Arbeitsweise

B2B-Vertrieb

Tools

CRM-System

Job description

• Über Mehrwert, Verständnis & Beratung nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen
• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Vertriebskultur

• Über Mehrwert, Verständnis & Beratung nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen
• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Vertriebskultur

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Transport-, Ladungs- und Verpackungssicherung. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen, die weltweit dazu beitragen, Waren sicher, effizient und nachhaltig entlang komplexer Lieferketten zu transportieren.

Mit einem starken Exportfokus und Kunden aus unterschiedlichsten Branchen unterstützt mein Mandant Unternehmen dabei, Risiken zu minimieren, Prozesse zu optimieren und die Sicherheit von Menschen, Produkten sowie der Umwelt zu erhöhen. Dabei steht längst nicht mehr das einzelne Produkt im Mittelpunkt, sondern die ganzheitliche Beratung rund um die Herausforderungen der Kunden.

Der Vertrieb verfolgt einen modernen Lösungsvertrieb, bei dem es darum geht, die tatsächlichen Pain Points der Kunden zu verstehen und nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.

Diese Rolle richtet sich an Vertriebsprofis, die nicht nur über Produkte verkaufen möchten, sondern über Mehrwert, Verständnis und Beratung. Sie erhalten die Möglichkeit, Kunden bei wichtigen Themen wie Sicherheit, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung zu begleiten und dabei nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes, datenorientiertes und internationales Umfeld, in dem kontinuierliche Weiterentwicklung ausdrücklich gefördert wird.Für das Vertriebsgebiet Ostdeutschland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Business Development Manager (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines etablierten Vertriebsgebiets in Ostdeutschland
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen
• Analyse von Kundenprozessen und Lieferketten zur Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Beratungsorientierter Vertrieb von individuellen Sicherheits- und Logistiklösungen
• Durchführung von Kundenbesuchen, Workshops und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Bestands- und Neukunden
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie internen Fachabteilungen
• Nutzung moderner Vertriebs- und Analysewerkzeuge zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten
• Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen innerhalb eines professionellen CRM-Systems
• Regelmäßige Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen

Anforderungsprofil

• Sie verstehen sich als Berater und Problemlöser, nicht als klassischer Produktverkäufer
• Freude daran, Kundenherausforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln
• Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft, neue Vertriebsansätze auszuprobieren
• Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Umgang mit mittelständischen Unternehmen sowie größeren und komplexeren Kundenstrukturen sind von Vorteil
• Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da internationale Meetings, Schulungen sowie Teile des Auswahlprozesses in englischer Sprache stattfinden

Vergütungspaket

Moderne Vertriebskultur

• Keine starre Kontrolle von Besuchszahlen oder Aktivitätsquoten
• Fokus auf Qualität, Kundenmehrwert und persönliche Entwicklung
• Wertschätzende Feedbackkultur und konsequente Mitarbeiterentwicklung

Persönliche Weiterentwicklung

• Professionelle Vertriebsweiterentwicklung durch etablierte Trainings- und Coachingprogramme
• Regelmäßiger Austausch mit internationalen Teams
• Möglichkeit, moderne Beratungs- und Lösungsvertriebsmethoden aktiv anzuwenden und weiterzuentwickeln

Internationale Zusammenarbeit

• Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden in verschiedenen europäischen Ländern
• Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Englische Trainings und regelmäßiger Austausch mit internationalen Führungskräften

Attraktives Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket mit quartalsweiser Bonusauszahlung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung

Quote job ref: JN-102026-7128150