International Sales & Business Development Manager (m/w/d)

Remotely

Düsseldorf

Hybrid

EUR 85.000 - 125.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
JobRad
Fitnessangebote
Corporate Benefits
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamveranstaltungen

Zusammenfassung

Personalisten GmbH vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Handelsunternehmen mit Fokus auf B2B-Vertrieb industrieller Rohstoffe und bietet ein internationales Umfeld in Düsseldorf.

Für die Position International Sales & Business Development Manager (m/w/d) in Düsseldorf suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die neue Absatzmärkte erschließt, Kunden gewinnt,

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftschemie oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb / Business Development.
  • Erfahrung in Neukundengewinnung und Markterschließung.
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick; Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
  • Gute kaufmännische und analytische Fähigkeiten; Verständnis von Preisen, Margen, Volumen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; internationale Denkweise.
  • Reisebereitschaft; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Eigenständig neue Absatzmärkte entwickeln und internationales B2B-Geschäft in Europa ausbauen.
  • Neukunden identifizieren, neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen nachhaltig weiterentwickeln.
  • Vertriebsstrategien entwickeln und eigenverantwortlich umsetzen.
  • Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durchführen und konkrete Vertriebsmaßnahmen ableiten.
  • Preis- und Vertragsverhandlungen führen und kommerzielle Entwicklung der Kunden verantworten.
  • Vertriebsprozess begleiten von Kontaktaufnahme bis Abschluss.
  • Wirtschaftliche Aspekte wie Preise, Margen, Volumina im Blick behalten.
  • General Manager bei vertrieblichen Themen unterstützen.
  • Interne Abläufe und Prozesse mit optimieren.
  • Ca. 30% Reisetätigkeit innerhalb Europas; bei Bedarf international.

Kenntnisse

International B2B-Vertrieb
Business Development
Verhandlungsführung
Kundenakquise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaft
Wirtschaftschemie

Jobbeschreibung

Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Handelsunternehmen mit Fokus auf das B2B-Geschäft und den Vertrieb industrieller Rohstoffe. Das Unternehmen ist global vernetzt und bietet seinen Mitarbeitenden ein internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

International Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Das Aufgabengebiet:
  • Sie entwickeln eigenständig neue Absatzmärkte und bauen das internationale B2B-Geschäft in Europa gezielt aus.
  • Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter.
  • Sie entwickeln Vertriebsstrategien und setzen diese eigenverantwortlich in Ihren Märkten um.
  • Sie beobachten und analysieren Märkte, Kunden und Wettbewerber und leiten daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen ab.
  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und verantworten die kommerzielle Entwicklung Ihrer Kunden und Märkte.
  • Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Geschäftsanbahnung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Sie behalten wirtschaftliche Aspekte wie Preise, Margen, Volumina und Kreditrisiken im Blick.
  • Sie unterstützen den General Manager bei vertrieblichen und strategischen Themen.
  • Sie wirken aktiv an der Optimierung interner Abläufe und Prozesse mit.
  • Die Position beinhaltet ca. 30 % Reisetätigkeit innerhalb Europas sowie bei Bedarf international.
Das Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftschemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Business Development oder in einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld.
  • Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Märkte – Sie sind ein echter „Hunter“ und gehen aktiv auf Kunden und Märkte zu.
  • Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
  • Gute kaufmännische und analytische Fähigkeiten sowie ein Verständnis für Preise, Margen, Volumina und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Internationale Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
  • Erfahrung in der Chemie- oder Petrochemiebranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre ausgeprägte Vertriebsstärke, Ihr kommerzielles Verständnis und Ihre Fähigkeit, neue Geschäftsfelder erfolgreich zu entwickeln.
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Neugier und eine hohe Umsetzungsorientierung runden Ihr Profil ab.
Das Angebot:
  • Eine unbefristete Vollzeitposition mit 38,5 Stunden pro Woche.
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Handelsunternehmen.
  • Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit den anderen Niederlassungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
  • 30 Urlaubstage.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Unterstützung bei Mobilität, unter anderem durch JobRad.
  • Fitnessangebote und Corporate Benefits.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, neue Märkte und Geschäftsbeziehungen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Referenznummer: 9253

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