Business Development Manager (m/w/d)

ROHLIG FRANCE S.A.S; München; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Firmenwagen

Mobiles Arbeiten mit Laptop und Handy

Gesundheitsförderung

Firmensport

Jobrad-Leasing

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

ROHLIG FRANCE S.A.S. sucht für die Region München einen Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d).

Sie treiben den Ausbau der Kundenbeziehungen voran, stärken Partnerschaften und erschließen neue Kunden durch Ihr Netzwerk, um nachhaltige Verkaufserfolge zu erzielen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Definition von Zielkunden, Aufbau einer Sales Pipeline, Vorortbesuche sowie das Relationship Management mit internen und externen Stakeholdern.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium.
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
• Nachgewiesene Erfolge sowohl im operativen als auch im Sales-Bereich
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Cargowise, CRM
• Hohe Prozessaffinität, um auch komplexe Kundenanforderungen verstehen zu können
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten
• Teamfähigkeit sowie hoher Grad an Selbstmotivation und -organisation
• Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Responsibilities

• Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline
• Vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
• Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
• Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
• Relationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen
• Implementierung von Neugeschäft
• Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP's
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up

Skills

Vertriebserfahrung

Netzwerkfähigkeiten

Verhandlungsführung

Beziehungsmanagement

Englischkenntnisse

Education

Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung

Abgeschlossenes Studium

Tools

MS Office

Cargowise

CRM

Job description

Für den weiteren Ausbau unserer Geschäfte in der Region München suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d).

In der Position sind Sie die treibende Kraft hinter dem Ausbau unserer Kundenbeziehungen. Sie stärken bestehende Partnerschaften und erschließen mit Ihrem Netzwerk und Ihrem Gespür für neue Chancen gezielt neue Kunden, um in Ihrem Gebiet nachhaltige Verkaufserfolge zu erzielen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline
• vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
• Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
• Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
• Relationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen
• Implementierung von Neugeschäft
• Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP's
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up

Dieses Profil bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
• Nachgewiesene Erfolge sowohl im operativen als auch im Sales-Bereich
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Cargowise, CRM
• Hohe Prozessaffinität, um auch komplexe Kundenanforderungen verstehen zu können
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit einem professionellen Auftritt
• Teamfähigkeit sowie hoher Grad an Selbstmotivation und -organisation
• Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen
• Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
• Team Work als A und O: monatliche Online-Events, deutschlandweite Firmenfeiern und mehr
• Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Für Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Stephanie Koutsky, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen unter www.rohlig.com.

We work continuously for more diversity and inclusion throughout the organization. We encourage all qualified candidates to apply.