Business Development Manager (m/w/d)

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich sozialer Dienste sucht einen Business Development Manager, um das Team zu erweitern und neue Standorte zu eröffnen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Partnerinstitutionen und die Umsetzung von Expansionsstrategien. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und der Marketingabteilung zusammen, um die Dienstleistungen weiter auszubauen. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Dienstleistungen haben und strategisch denken können, ist diese Position ideal für Sie. Nutzen Sie die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kollegiale Arbeitsumgebung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Intensive Einarbeitungszeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektentwicklungsmanagement, idealerweise im sozialen Sektor.

Aufgaben

• Identifikation und Erschließung neuer Partnerinstitutionen für soziale Dienstleistungen.
• Planung und Umsetzung der Expansionsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Durchführung von Markt- und Standortanalysen zur Eröffnung neuer Standorte.

Kenntnisse

Projektentwicklungsmanagement

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkarbeit

Marktanalyse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 3.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine Kultur des Respekts, der Zuverlässigkeit und des Vertrauens aus, die auf den Unternehmenswerten – gemeinsam, freudvoll, passioniert, zielorientiert, fundiert – basiert. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.
Zur Mitwirkung im Bereich dieser wertvollen Dienstleistungen und Verstärkung des Teams bundesweit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Business Development Manager (m/w/d)*

• Umfassende Identifikation und Erschließung neuer Regionen oder Partnerinstitutionen für soziale Dienstleistungsangebote
• Planung und Umsetzung der Expansionsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
• Durchführung von Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen
• Eröffnung neuer Standorte (Suche von Büroflächen, Abschluss der Mietverträge, Sicherstellung geeigneter Infrastruktur etc.) oder Erweiterung der bestehenden Standorte
• Zusammenstellung und Führung eines Netzwerkes relevanter Akteuren, z. B. Trägern, Kommunen, Fördermittelgebern
• Eigenverantwortliche Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Konzeptpapieren
• Anforderung und Auswertung expansionsrelevanter Informationen mit anschließender Berichtserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, insbesondere im Bereich der Kommunikation
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektentwicklungsmanagements, idealerweise mit Bezug zu sozialen Einrichtungen oder öffentlichen Trägern
• Strategisches Denken gepaart mit einem Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen und Bedarfe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstbewusstes und souveränes Auftreten und Engagement
• Strukturierte, eigenständige fundierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Netzwerkarbeit sowie Reisebereitschaft
• Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungen
• Eine Intensive Einarbeitungszeit und kontinuierliche fachliche Begleitung und Beratung

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