Business Development Manager (m/w/d)

American President Lines; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht einen Business Development Manager, der für den Bereich Kontraktlogistik verantwortlich ist. Sie werden neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen und strategische Beziehungen aufbauen. Flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development.
• Hervorragende MS Office Anwenderkenntnisse.

Aufgaben

• Umsatz- und Marktanteilsgewinn durch Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Entwicklung von Geschäftsstrategien in Abstimmung mit dem Senior Sales Team.

Kenntnisse

Teamplayer-Mentalität

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

BWL/Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 160.000 Mitarbeiter, die in mehr als 170 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachse mit uns!

Deutschlandweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Kontraktlogistik:

• Umsatz- und Marktanteilsgewinn durch Erschließung neuer und Ausbau bereits bestehender Geschäftsmöglichkeiten
• Entwicklung von Geschäftsstrategien in Abstimmung mit dem Senior Sales Team
• Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen mit Schlüsselkontakten innerhalb der Kundenorganisationen
• Unterstützung bei Angebotsanfragen (RFPs), Erstellung von CRM- und Managementberichten, Vorbereiten und Halten von Präsentationen und Überwachung von Verkaufsleads.
• Nutzung von Wertschöpfungspotenzialen durch enge Zusammenarbeit mit Solution Design, Sales und Operations Management.
• Förderung von Cross-Selling-Möglichkeiten
• Steuerung von zusätzlichen Themen und Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Ständige Verbesserung des Wissens über Unternehmensprodukte und Branchenveränderungen durch Weiterbildung und Networking.
• Abgeschlossenes Studium (BWL/Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches) bzw. vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb oder im Business Development in der Kontraktlogistik
• Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise zur strategischen Geschäftsentwicklung
• Umfangreiche Arbeitserfahrungen innerhalb komplexer Projekte
• Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
• Hervorragende MS Office Anwenderkenntnisse (Excel, Access, PowerPoint, MS-Project)
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
• Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
• Attraktives Gehaltspaket
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung
• 30 Tage Urlaub
• Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und Pluxee-Card)

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und Steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [e-mail]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.