Business Development Manager (m/w/d)

JR Germany; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im sozialen Dienstleistungssektor sucht einen Business Development Manager, um das Team zu verstärken und neue Standorte zu eröffnen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Partnerinstitutionen und die Planung von Expansionsstrategien. Sie bringen Ihre mehrjährige Erfahrung im Projektentwicklungsmanagement ein und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Fort- und Weiterbildungsangebote

Intensive Einarbeitung

Kollegiale Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektentwicklungsmanagement.

Aufgaben

• Identifikation neuer Regionen oder Partnerinstitutionen für soziale Dienstleistungen.
• Planung und Umsetzung von Expansionsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks relevanter Akteure.

Kenntnisse

Projektentwicklungsmanagement

Strategisches Denken

Netzwerkarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Marktanalyse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Business Development Manager (m/w/d), Gelsenkirchen

Gelsenkirchen, Germany

Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 3.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine Kultur des Respekts, der Zuverlässigkeit und des Vertrauens aus, die auf den Unternehmenswerten – gemeinsam, freudvoll, passioniert, zielorientiert, fundiert – basiert. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.

Zur Mitwirkung im Bereich dieser wertvollen Dienstleistungen und Verstärkung des Teams bundesweit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

1. Identifikation und Erschließung neuer Regionen oder Partnerinstitutionen für soziale Dienstleistungsangebote
2. Planung und Umsetzung der Expansionsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
3. Durchführung von Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen
4. Eröffnung neuer Standorte (Suche von Büroflächen, Abschluss der Mietverträge, Sicherstellung geeigneter Infrastruktur etc.) oder Erweiterung der bestehenden Standorte
5. Aufbau und Pflege eines Netzwerks relevanter Akteure, z. B. Träger, Kommunen, Fördermittelgeber
6. Eigenverantwortliche Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Konzeptpapieren
7. Auswertung expansionsrelevanter Informationen und Berichtserstellung
8. Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, insbesondere im Bereich Kommunikation
9. Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektentwicklungsmanagement, idealerweise mit Bezug zu sozialen Einrichtungen oder öffentlichen Trägern
• Strategisches Denken und Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen und Bedarfe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstbewusstes, souveränes Auftreten und Engagement
• Strukturierte, eigenständige und fundierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Netzwerkarbeit und Reisebereitschaft
• Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kollegiale Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Intensive Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung