Business Development Manager (m/w/d)

Westhouse Holding GmbH; Garching bei München; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ungedeckelte Provision mit attraktivem

Klare Karriereperspektiven in Richtung

Eingespieltes Recruiting-Team

Academy für Weiterentwicklung

Kurze Entscheidungswege

Kollegiales Umfeld mit Teamspirit

Etabliertes Kundennetzwerk

Eigenverantwortliches Arbeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Zusammenfassung

Westhouse Holding GmbH ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für IT-, SAP- und Engineering-Fachkräfte. In Deutschland und der Schweiz unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Projekte und Positionen.

Wir suchen engagierte Vertriebsprofis, die neue Kunden gewinnen, bestehende Partnerschaften strategisch ausbauen und gemeinsam mit dem Recruiting-Team passende IT-Talente vermitteln. Hybrides Arbeiten und klare Karriereperspektiven erwarten Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Nachweisbare Erfolge bei Neukundengewinnung, Ausbau bestehender Beziehungen und Umsatzentwicklung.
• Souveränes Auftreten und Überzeugung von Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen.
• Hohe Eigeninitiative; proaktives Vorgehen und Zielorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Aufbau des eigenen Kundenportfolios im IT-Arbeitsnehmerüberlassungbereich.
• Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Identifizierung weiterer Bedarfe.
• Beratung zu passgenauen Personallösungen und Besetzung von IT-Positionen.
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Besetzung qualifizierter IT-Fachkräfte.
• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden.
• Begleitung von Kunden und Mitarbeitenden während der Zusammenarbeit zur Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Berufserfahrung PD

Kundengewinnung

Beziehungsaufbau

Eigeninitiative

Sprachen Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Willkommen

Du möchtestKundenbeziehungen strategisch entwickeln, neue Geschäftsmöglichkeitenerschließen und Unternehmen mit den passenden IT-Talenten zusammenbringen? Dannwerde Teil von Westhouse.

Bei uns arbeitestdu in einem professionellen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzenEntscheidungswegen und einem klaren Qualitätsanspruch. Statt kurzfristigerAbschlüsse setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden,Kandidat:innen und Mitarbeitenden.

Westhouse gehörtzu den führenden Recruitment-Unternehmen für IT-, SAP- undEngineering-Fachkräfte. Mit Standorten in Deutschland und der Schweizunterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Projekte undPositionen.

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du gewinnst neue Kunden und baust dein eigenes Kundenportfolio im Bereich IT-Arbeitnehmerüberlassung auf.
• Du entwickelst bestehende Kunden strategisch weiter und identifizierst zusätzliche Bedarfe.
• Du berätst Kunden zu passgenauen Personallösungen und unterstützt sie bei der Besetzung von IT-Positionen.
• Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team bringst du Unternehmen und qualifizierte IT-Fachkräfte erfolgreich zusammen.
• Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
• Du begleitest Kunden und Mitarbeitende während der gesamten Zusammenarbeit und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.

Ihre Qualifikationen

Deine Qualifikation

• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden, dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und der erfolgreichen Entwicklung von Umsatzpotenzialen
• Souveränes und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, Entscheider:innen auf unterschiedlichen Ebenen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Hohe Eigeninitiative. Du gehst Herausforderungen proaktiv an und verfolgst deine Ziele mit Leidenschaft und Ausdauer
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Dir

• Ungedeckelte Provision mit attraktivem Vergütungsmodell
• Klare Karriereperspektiven in Richtung Führung oder Expert Track
• Eingespieltes Recruiting-Team zur Unterstützung deiner Kundenprojekte
• Academy für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld mit starkem Teamspirit
• Etabliertes Kundennetzwerk
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell

Über uns

Bei Fragenerreichst du mich unter:

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