Business Development Manager (m/w/d)

IQAir AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis zu 50%

Gratis Heißgetränke und Wasser

Zusammenfassung

ERGO in Düsseldorf sucht einen Senior Consultant oder Junior Manager, der eine federführende Rolle in der Weiterentwicklung des Ausschließlichkeits- und Kooperationsvertriebes übernimmt. Zu den Aufgaben gehören Marktanalysen, sowie die Definition und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien.

Erwünscht sind analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in Corporate Strategy.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung von Analysen.
• Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten.

Aufgaben

• Führung der Weiterentwicklung des Ausschließlichkeits- und Kooperationsvertriebes.
• Verantwortung für Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Definition der Vertriebsstrategie mit operativen Funktionen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelles Denken

Technologieaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften)

Jobbeschreibung

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Gehe mit uns neue Wege!

Deine Aufgaben

• Federführende Rolle in der Weiterentwicklung des Ausschließlichkeits- und Kooperationsvertriebes zur Erreichung der ERGO Wachstumsambitionen
• Verantwortung für die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Geschäftsmodellen und Benchmarks inkl. neuer Vertriebs-Technologien für regelmäßige Impulse im EBV-Strategieprozess
• Ableitung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des fachlichen Zielbilds für die IT- und Prozesslandschaft im Ausschließlichkeits- und Kooperationsvertrieb
• Unterstützung bei der Definition der Vertriebsstrategie, u.a. durch Aufsatz des Agenturmodell-Zielbildes sowie Konzeption und Weiterentwicklung des Agentur-Servicemodells unter Einbindung operativer Vertriebsfunktionen
• Koordination des vertriebsstrategischen Transformationsprozesses, u.a. Orchestrierung Change-Request Prozess, Monitoring Kosten (Personal- und Sachkosten) und Investitionsvorhaben (Fach- und IT-Budgets) sowie Ableitung entsprechender Steuerungsimpulse für den Vorstand

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften)
• Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung (Level: Senior Consultant oder Junior Manager) oder in stark konzeptionell arbeitenden Bereichen (z. B. Corporate Strategy) in einem Finanzdienstleistungsunternehmen; alternativ: abgeschlossene Promotion
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten und diese inhaltlich weiter zu gestalten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen
• Hohe Technologieaffinität und Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zur IT

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
• Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
• Wir kümmern uns um dich!

Chancengleichheit:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.