Business-Development-Manager (m/w/d), Düsseldorf
Standort: Düsseldorf, Germany
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unseren renommierten und internationalen Kunden in Düsseldorf einen Business Development Specialist (m/w/d).
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder im Bereich Professional Services
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
- Hohe Kompetenz in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Strategisches Denken, Selbstmotivation und Tatendrang
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten und bereichsübergreifend zu kollaborieren
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, gute Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen zu pflegen
- Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Finanzielle, analytische und Projektmanagementfähigkeiten
- Gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Multitasking- und Priorisierungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld
- Proaktive Einstellung, Teamgeist, Resilienz und Eigeninitiative
- Gelassenheit und Effizienz unter Druck
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung aller Events (In-house, extern, virtuell), inklusive Koordination, Briefings, Materialien, Venue- und Referentenauswahl, Teilnahme und Nachbereitung
- Unterstützung der Business Development Manager bei der Erstellung von Angeboten, RFP-Antworten, Panel-Bewerbungen, sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien
- Verfassen und Koordination interner Kommunikation und Unterstützung bei BD-Kampagnen, inklusive Pressemitteilungen und Social Media
- Unterstützung bei der Einreichung bei Legal Directories (Chambers, Legal 500, Juve) und bei Preisbewerbungen
- Pflege und Pflege der Deal-Erfahrung im Firmendatenbank
- Unterstützung bei sonstigen Aktivitäten im deutschen Büro, z.B. Fotoshootings, Biografien
- Unterstützung im Umgang mit dem CRM-System, inklusive Kontaktpflege, Zielgruppenanalyse, Einladungserstellung und -versand, sowie Dokumentation von Aktivitäten
- Beratung in Social Media Best Practices und Profiloptimierung gemäß Social-Media-Richtlinien
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiterparkplätze
- Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, dynamisches Marktumfeld
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format.
JeGaConsulting ist eine inhabergeführte HR-Beratung, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir setzen auf nachhaltige Partnerschaften und höchste Qualitätsstandards, was sich in unserer hohen Erfolgsquote widerspiegelt.