Business Development Manager (m/w/d)

Michael Page

Düsseldorf

On-site

EUR 60,000 - 95,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Ungedeckeltes Provisionsmodell
Hohes Fixgehalt
Moderne Office
Dynamisches Sales-Team
Umfangreiches Onboarding und Trainings
Klare Karriereperspektiven
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Team-Events

Job summary

Michael Page sucht eine:n Business Development Manager (m/w/d) im B2B-Umfeld zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder und zum Ausbau eines robusten Kundenportfolios. Sie leben für Vertrieb, treiben Neukundengewinnung und Vertragsabschlüsse voran und arbeiten in einem leistungsstarken Sales-Team.

Sie bringen eine mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. Ein Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation runden Ihr Profil ab.

Qualifications

  • Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung.
  • Nachweisliche Neukundengewinnungserfolge.
  • Hunter-Mentalität und Abschlussstärke.
  • Deutsch fließend, Englischkenntnisse gut.
  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation.

Responsibilities

  • Identifikation potenzieller Neukunden im B2B-Umfeld.
  • Eigenständige Kaltakquise, Leadgenerierung, Terminvereinbarungen.
  • Präsentation und Vermarktung einer innovativen Dienstleistung.
  • Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung von Lösungen.
  • Steuerung des Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
  • Aufbau und langfristige Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios.
  • CRM- und KPI-gesteuerte Vertriebssteuerung nutzen.

Skills

B2B-Vertrieb
Neukundengewinnung
Hunter-Mentalität
Verhandlungsgeschick
Deutsch/Englisch

Education

Hochschulabschluss

Tools

CRM-Software
CRM-Systeme

Job description

  • attraktives Gehaltspaket
  • ungedeckeltes Provisionsmodell
Firmenprofil

Business Development Manager (m/w/d) | B2B New Business | High Performance Sales Für unseren Kunden aus dem Dienstleistungssektor suchen wir echte Hunter. Du lebst für den Vertrieb, liebst den Nervenkitzel der Neukundenakquise und gibst Dich erst zufrieden, wenn die Unterschrift auf dem Vertrag steht? Dann könnte das genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.

Unser Kunde gehört zu den etablierten, international aufgestellten Dienstleistungsunternehmen und wächst in Deutschland stark weiter. Um dieses Wachstum voranzutreiben, suchen wir ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten, die neue Kunden gewinnen, Geschäftspotenziale erkennen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen.

Aufgabengebiet
  • Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im B2B-Umfeld
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Kaltakquise, Leadgenerierung und Terminvereinbarungen
  • Präsentation und Vermarktung einer innovativen Dienstleistung mit klarem Mehrwert für Unternehmen
  • Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Lösungsansätze
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Aufbau und langfristige Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
  • Konsequentes Arbeiten mit CRM-Systemen und KPI-gesteuerter Vertriebssteuerung
Anforderungsprofil
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Sales oder Business Development
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Abschlussstärke
  • Spaß an Performance, Wettbewerb und ambitionierten Zielen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative, Drive und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
What's On Offer
  • Ungedeckeltes und überdurchschnittlich attraktives Provisionsmodell
  • Hohes Fixgehalt kombiniert mit starken Verdienstmöglichkeiten
  • Modernes Office mit echter Start-up-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
  • Dynamisches Sales-Team mit Performance-Kultur
  • Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings
  • Klare Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Umfeld
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten und moderne Ausstattung
  • Regelmäßige Team-Events, Incentives und gemeinsame Erfolge
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