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Business Development Manager (m/w/d)

JPM Silicon

Braunschweig

Hybrid

EUR 20.000 - 30.000

Teilzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich B2B-Plattformen in Braunschweig sucht einen Business Development Manager (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle entwickeln Sie Wachstumsstrategien und bauen Vertriebswege auf, um qualifizierte Leads zu generieren. Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrungen im B2B-Umfeld und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise. Flexibilität in den Arbeitsmodellen sowie Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag werden geboten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere beiden Marken aktiv mit.

Leistungen

Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitsmodelle
Praxiserfahrung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Lead- und Vertriebsstrukturen.
  • Sehr gutes Verständnis für B2B-Salesprozesse.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer Lead- und Wachstumsstrategie.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebswegen.
  • Kontinuierliche Optimierung entlang messbarer KPIs.

Kenntnisse

B2B-Umfeld
Leadgenerierung
Strategisches Denken
KPI-Orientierung
Hands-on-Mentalität

Tools

LinkedIn
Jobbeschreibung
Business Development Manager (m/w/d)

Permanent employee, Part-time · Braunschweig
20,000 - 30,000 € per year

Über uns

Wir entwickeln und betreiben datengetriebene B2B-Plattformen mit klarer Zukunftsperspektive:

  • PV Waste Data Hub – eine spezialisierte Plattform rund um Daten, Regulierung und Markttransparenz im Photovoltaik-Recycling
  • jay. for founders – ein wachsendes Ökosystem für Gründer:innen, Innovationen und unternehmerischen Austausch

Beide Marken stehen an einem entscheidenden Punkt:
Wachstum, Sichtbarkeit und planbare Leads.

Dafür suchen wir keinen reinen Marketer und keinen klassischen Vertriebler, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Leadgenerierung, Vertriebslogik und Content zusammendenkt – und ins Umsetzen kommt.

Deine Aufgaben

Du baust strukturierte, funktionierende und skalierbare Wege auf, über die aus Sichtbarkeit qualifizierte Leads und daraus zahlende Kunden werden.

Dabei arbeitest du strategisch – und hands-on.

Business Development & Growth
  • Entwicklung und Umsetzung einer Lead- und Wachstumsstrategie für beide Plattformen
  • Aufbau und Weiterentwicklung vonVertriebswegen (Inbound, Outbound, LinkedIn, Events, Partnerschaften)
  • Identifikation und Priorisierung relevanter Zielgruppen, Use Cases und Einstiegsangebote
Leadgenerierung & Sales Enablement
  • Konzeption von Leadmagneten und Sales-Assets (z. B. Onepager, Whitepaper, Landingpages, E-Mail-Strecken)
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing bei Planung, Umsetzung und Optimierung von Inhalten
  • Qualifizierung von Leads und Weiterführung zum Abschluss
  • Kontinuierliche Optimierung entlang messbarer KPIs (Leads, Conversion, Pipeline)
Zusammenarbeit & Feedback
  • Direkter Austausch mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb
  • Rückkopplung von Markt- und Kundenfeedback in Produkt, Angebot und Kommunikation
  • Mitdenken bis zum Abschluss – nicht nur bis zum Lead
Das bringst du mit
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Umfeld, z. B. in:
    • Business Development
    • Growth / Revenue
    • Strategischem Vertrieb
    • Consulting mit Vertriebsverantwortung
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Lead- und Vertriebsstrukturen
  • Sehr gutes Verständnis für B2B-Salesprozesse und erklärungsbedürftige Produkte
  • Fähigkeit, Content strategisch zu denken – mit klarem Fokus auf Conversion
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und KPI-Orientierung
Was uns besonders überzeugt
  • Erfahrung mit Plattform-, SaaS- oder datengetriebenen Geschäftsmodellen
  • Sicherheit im Einsatz von LinkedIn als Vertriebs- und Positionierungskanal
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
  • Hands-on-Mentalität: Du konzipierst nicht nur – du setzt um

Diese Rolle ist keine klassische Marketing-Position und keine reine Vertriebsrolle.

Sie ist ideal für Menschen, die:

  • Marketing und Sales zusammendenken
  • Ownership übernehmen
  • und sichtbar etwas aufbauen wollen.
Das erwartet dich bei uns
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung ab Tag eins
  • Zwei spannende Marken mit hohem Wachstumspotenzial
  • Kurze Entscheidungswege, pragmatische UmsetzungFlexible Arbeitsmodelle (Homeoffice möglich)
  • Ein Umfeld, in dem Wirkung wichtiger ist als Formalitäten
Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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