Business Development Manager (m/w/d)

JR Germany; Bochum; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen sucht einen Account Manager zur Spezialisierung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung. Sie werden für die Analyse des Marktes verantwortlich sein und eng mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Die Stelle bietet flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv umzusetzen.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

Fitnessprämie

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Büroräume mit Klimaanlage

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Care-Bereich.
• Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Überwachung der Erfolgskontrollen und Anpassung der Strategien.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Strategisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

LinkedIn

Jobbeschreibung

Die Luchs AG ist ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Catering-Equipment für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Dazu zählen Einrichtungen wie Senioren- und Pflegeheime, Krankenhäuser sowie Bildungseinrichtungen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit etwa 70 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Lager. Der Vertrieb erfolgt über einen Multi-Channel-Ansatz.

• Intensive Auseinandersetzung mit der Zielgruppe „Gemeinschaftsverpflegung“ insbesondere Care- und Education-Einrichtungen (Senioreneinrichtungen, Krankenhäuser, Schulen, Kitas)
• Erstellung von detaillierten Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen und Bedarfsanalysen
• Analyse und Bestimmung der Markt- und Kundenanforderungen (lösungsorientierte Produkte/Dienstleistungen), einschließlich der Identifikation von Engpässen und Herausforderungen innerhalb des Verpflegungsalltags der Zielgruppe, um passgenaue Lösungen zu entwickeln
• Ableitung von lösungsorientierten Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale
• Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Sortimentskonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Übersetzung der entwickelten Geschäftsstrategien in gezielte Marketingmaßnahmen und Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Vertrieb
• Beobachtung von Branchentrends und Innovationen im Bereich Gemeinschaftsverpflegung, um frühzeitig Chancen und Risiken zu erkennen
• Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen zur Marktpräsenz und zum Austausch mit Branchenexperten
• Monitoring und Analyse der Maßnahmen sowie Erfolgskontrolle der entwickelten Strategien
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Beschaffung oder Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Care-Bereich
• Vertrautheit mit der Branche und der Zielgruppe von Vorteil
• Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, überzeugende Lösungen zu entwickeln und deren Einführung effektiv voranzutreiben
• Klares und effektives Kommunikationsgeschick
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
• Strategische Denkweise mit der Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen wie MS Office (Word, Excel) sowie sozialen Netzwerken wie zum Beispiel LinkedIn
• Eine unbefristete Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine spannende Position als Stabsstelle direkt unter dem Vorstand mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice/Remote Arbeit und Präsenztagen in Bochum, in Abstimmung mit dem Vorstand
• Die Bereitstellung eines Firmenwagens, auch für die private Nutzung
• Eine attraktive Vergütung
• Vor Ort in Bochum: Arbeiten Sie in einem modernen Neubau mit Klimaanlage und komfortablen, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie gutem Kaffee, Obst und Nervennahrung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
• Attraktive Benefits wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Fitnessprämie und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen