Business Development Manager/-in (m/w/d)

DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH; Landshut; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Private Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH in Bayern sucht eine/n Business Development Manager/in (m/w/d) zur Etablierung exzellenter Geschäftsprozesse und Leitung interner Projekte. Sie analysieren Abläufe, erkennen Verbesserungsmöglichkeiten und erstellen Schulungsmaterialien für unsere Lernplattform.

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in Landshut, ein kollegiales Umfeld, attraktive Vergütung und gute Entwicklungschancen.

Qualifikationen

• Erfolgreiches Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder Ähnliches.
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Teamorientierung.
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement.
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen, diese zu verstehen und zu verbessern.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.

Aufgaben

• Geschäftsprozesse etablieren und Weichen fürs Wachstum stellen.
• Prozessverbesserung durch Verständnis aller Geschäftsprozesse.
• Begleitung der Einführung neuer IT-Systeme und Leitung interner Projekte.
• Protokollierung und Aufnahmen von Schulungsmaterialien für die interne Schulungsplattform.

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder Ähnliches

Tools

Projektmanagement

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Geschäftsprozesse etablieren:Damit wir weiter wachsen können, benötigen wir exzellente Geschäftsprozesse und Abläufe. AlsBusiness Development Manager/-in (m/w/d) führst du diese in unserem Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum.
• Prozessverbesserung: AlsBusiness Development Manager/-in (m/w/d) musst du alle unserer Geschäftsprozesse verstehen und überblicken. Dabei erkennst du Verbesserungspotenziale und optimierst unsere internen Abläufe.
• Projekte begleiten: Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen und leitest interne Projekte, welche unser Unternehmen voranbringen.
• Schulungen: Wenn du neue Prozesse etabliert, verstanden und verbessert hast, bist du für die Protokollierung und Aufnahmen von Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform zuständig.

Ihr Profil

• Erfolgreiches Bachelor oder Master Studium im Bereich BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder Ähnliches
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen, diese zu verstehen und zu verbessern
• Sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.

Warum wir?

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Professionelle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten.
• Top-Benefits: Jeder unserer Mitarbeiter bekommt einen umfangreichen privaten Krankenversicherungsschutz mit schnellem Zugang zu der besten Behandlung sowie eine attraktive Betriebsrente, mit der du bis zu 5 Jahre früher in Ruhestand gehen kannst.

Arbeitsstunden: 40h pro Woche

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit