Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) Deutschlandweit

DSV Road GmbH; Krefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Regelmäßige Schulungen

Zusammenfassung

Dsv Air & Sea SAU sucht einen engagierten Business Development Manager für Freight Management in Krefeld. In dieser Vollzeitposition verbinden Sie operatives Know-how mit strategischem Denken, um effektive Transportlösungen zu entwickeln und das Team bei der Implementierung neuer Systeme zu unterstützen.

Sie sollten eine Ausbildung im Logistikbereich sowie Erfahrung darin mitbringen und ein hohes Maß an Eigenmotivation und Teamfähigkeit aufweisen. Vorteile sind unter anderem betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Interesse an der Marktentwicklung im Transport- und Logistik-Sektor.

Aufgaben

• Bearbeitung von Ausschreibungen und Tendermanagement.
• Unterstützung beim Aufbau eines neuen Transportmanagement Systems.
• Analyse und Aufbereitung von Transportdaten.
• Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenmotivation

Interesse an Projektarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

Zusatzqualifikation wie Verkehrsfachwirt

Tools

MS Office

TMS / WMS Systeme

Jobbeschreibung

Job Req Number: 108571
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Solutions GmbH (Solutions)
Stadt: Krefeld

Du willst operatives Know-how mit strategischem Denken verbinden und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann werde Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) und unterstütze unser Team an einem unserer Standorte in Deutschland.

Deine Benefits *

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen


• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung


• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan


• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre


• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player


• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten


• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten

• Bearbeitung von Ausschreibungen / Tendermanagement


• Unterstützung beim Aufbau eines neuen Transportmanagement Systems innerhalb des Geschäftsbereichs Kontraktlogistik


• Vertretungsfunktion des Senior Manager, Freight Management


• Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung von SOP, SLA, KPIs


• Strategischer Frachtleistungseinkauf KEP, Stückgut, LTL / FTL + weitere Verkehrsträger


• Konzeption, Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie deren Nachverhandlung


• Analyse und Aufbereitung von Transportdaten
  
• Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich


• Interner und externer Ansprechpartner für strategische und operative Themen im Bereich des Freight Managements


• Temporäre Unterstützung im operativen Transportmanagement mögl.


• Durchführung und Begleitung von Optimierungen und Weiterentwicklungen von Bestandsgeschäften


• Teilnahme an operativen Meetings (intern / extern)


• Projektteilnahme an internen und externen Verbesserungsmaßnahmen


• Interesse an internen und externen Schulungsmaßnahmen


• Bereitschaft zur Mitarbeit und eigenständiges Einbringen von Ideen im Rahmen von Veränderungsprozessen


• Aufbereitung von wichtigen Kennzahlen


• Abrechnung von Transportdienstleistungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)


• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position


• Zusatzqualifikation wie z.B. Verkehrsfachwirt, Betriebswirt wünschenswert


• Sicherer Umgang in den MS Office Programmen


• Kenntnisse im Umgang mit TMS / WMS Systemen


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil


• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit


• Schnelle Auffassungsgabe notwendig


• Hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse an Projektarbeit


• Strukturierte Arbeitsweise und starke Kundenorientierung


• Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten


• Interesse an der Marktentwicklung auf dem Transport- und Logistik-Sektor


• Reisebereitschaft

Deine Ansprechpartnerin

Kim Carina Wollner

HR Specialist, Recruiting DACH

[e-mail]

https://www.dsv.com/de-de/karriere

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.