Business Development Manager, Building Construction

Business Development Manager, Building Construction, Germany

Topcon Positioning Business Unit ist auf der Suche nach einem motivierten und engagierten

Die Position

Als Business Development Manager sind Sie der erste Ansprechpartner für potenzielle Anbieter im Bereich Construction Tools, Supply und Service, um diese als Topcon Händler im Bereich Hochbau zu gewinnen.

Sie präsentieren überzeugende Geschäftsfälle, entwickeln Markteinführungsstrategien und unterstützen den rechtlichen Onboarding-Prozess. Darüber hinaus bieten Sie Einblicke in die Branche, Produktschulungen und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen. Durch die Entwicklung von einschlägigen Marketingkampagnen unterstützen Sie das Wachstum der Händler und deren Marktpotential, um sicherzustellen, dass die neu gewonnenen Händler einen zeitigen und nachhaltigen Erfolg erzielen.

Ihre Aufgaben

• Handelsexperte für unsere Hochbaulösungen
• Suche nach potenziellen und Betreuung bestehender Vertriebspartner für unsere Hochbaulösungen
• Voranbringen unserer Hochbaulösungen durch verschiedene Werbe- und Sichtbarkeitsaktivitäten in Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam für strategische Marketingaktivitäten
• Erstellung und Umsetzung eines Business Plans für unsere Hochbaulösungen für ein bestimmtes Land/ eine bestimmte Region im Zuständigkeitsbereich
• Vorausschauende Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen die Kundenerwartungen und das Marktpotenzial erfüllen
• Proaktive Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team, damit die Logistik-, Bestell- und Lieferaktivitäten optimiert werden können

Ausbildung & Erfahrung

• B.A und/ oder M.B.A in Business und/ oder Bauwesen
• Erfahrung mit der Identifizierung und Suche von Vertriebspartnern
• Erfahrung in der Handhabung von Price books und Margen

Kenntnisse, Fertigkeiten und Eigenschaften

• Erfahrung mit dem Layoutprozess innerhalb der Building Construction
• Gute Präsentations-Skills
• Beharrlich und mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung und/oder Marketing
• Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Es handelt sich um eine hybride Rolle, bei der Sie remote aus Deutschland arbeiten.

• Motiviertes Arbeiten in einem dynamischen Team
• Umfassende Einarbeitung
• Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten - Möglichkeit zur remote Arbeit
• Festanstellung
• Leistungsabhängige Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. eine Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.