Business Development Manager BENELUX (m/f/d) - Berlin-based

mute-labs; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Competitief vast salaris

Gezellige kantooromgeving

Teamgerichte lunchrituelen

Zusammenfassung

mute-labs zoekt een Full-Cycle BDR in Berlijn om salesprocessen te beheren van de initiële interesse tot aan de sluiting van de deals. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van bedrijven in de Benelux over het verbeteren van hun werkomgeving, zonder gebruik te maken van koude beltechnieken. Als zelfstarter in een dynamische en ondersteunende omgeving lever je een significante bijdrage aan ons team. Wij bieden een competitief vast salaris en een collegiale sfeer.

Qualifikationen

• Je hebt geen commissie nodig om gemotiveerd te blijven.
• Je haalt voldoening uit het behalen van targets.
• Je spreekt vloeiend Nederlands (en bij voorkeur Frans).
• Je vindt het geweldig om een lead te vinden én het proces helemaal zelf af te ronden.

Aufgaben

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor kwalitatieve leads.
• Je bouwt aan een gezonde pipeline met de juiste beslissers.
• Je doet de acquisitie, leidt de demo's en sluit zelf de deals.

Kenntnisse

Vloeiend Nederlands

Communicatie

Verkoopvaardigheden

Zelfmotivatie

Teamplayer

Full‑Cycle Mentaliteit

Jobbeschreibung

Over Ons: Waarom mute‑labs?

Bij mute‑labs doen we niet aan VC‑gedreven burn‑outs of een agressieve sales‑cultuur. Wij zijn zelf gefinancierd, een gezond groeiend team met een duidelijke missie: rust brengen in de luidruchtigste kantoren ter wereld. We ontwerpen en bouwen hoogwaardige akoestische booths die simpelweg werken voor de moderne werkplek.

The Job

We verkopen geen "hokjes" – we verkopen focus en een fijne werkplek. We zoeken een Full‑Cycle BDR voor de Benelux die het hele proces wil beheersen: van de eerste "hallo" tot de uiteindelijke handdruk.

De Rol: Adviseren, niet alleen bellen

Je bent hier niet om een script op te lezen. Je helpt bedrijven in Nederland, België en Luxemburg bij het inrichten van een betere werkomgeving.

• Verse Inbound Leads: Vergeet zinloos koud bellen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor kwalitatieve leads die zelf al interesse hebben getoond.
• Pipeline Bouwen: Je vindt de juiste beslissers (Facility Managers, HR, Founders) en bouwt aan een gezonde pipeline waarbij kwaliteit altijd boven kwantiteit gaat.
• Volledige Eigenaarschap: Je doet de acquisitie, leidt de demo’s en sluit uiteindelijk zelf de deals. Niemand ziet je eigen werk meer terug dan een geplaatste cabine bij de klant.
• Geen ellebogenwerk: Wij werken niet met commissies. Waarom? Omdat we willen dat je doet wat het beste is voor de klant en het team, niet voor je eigen bonus. We bieden een competitief, vast salaris omdat we geloven in jouw eigen gedrevenheid.

Een dag bij mute‑labs

• 09:00 – De Start: Je komt binnen in ons kantoor in Berlin Mitte, de muziek staat aan. Koffie erbij, de nieuwe leads checken en je dag plannen.
• 09:30 – Actie: Je bent in gesprek via telefoon of video. Je adviseert leads over hun kantoorsituatie en plant demo's in.
• 11:00 – Sparren: Even kort overleg met Lola (Country Manager) of Jarno (Sales Director) over een specifieke deal of een trend die je ziet in de markt.
• 12:30 – Aan tafel: We lunchen samen. Op vrijdag is dat een ritueel: één team kookt voor het hele bedrijf. Pasta, taco’s of iets lokaals; we nemen de tijd voor elkaar.
• 14:30 – De inhoud: Je geeft een paar demo's. Je luistert meer dan je praat, zodat je precies begrijpt waar de schoen wringt in een druk kantoor.
• 18:00 – Afronden: CRM bijwerken, pipeline checken en lekker naar huis. We respecteren je vrije tijd.

Vrijdag: Pulse & Pints

• De Puls: We bespreken de cijfers, delen updates en zetten collega’s die een stapje extra hebben gezet in de schijnwerpers.
• De Pints: We luiden het weekend in met een drankje (met of zonder alcohol) en vieren onze successen.

Ons sollicitatieproces: Snel & Transparant

• De Spark: Een korte kennismaking met Lia om te zien of onze waarden matchen.
• The Market Fit: Een diepe duik in jouw "sales DNA" met Lola (Country Manager) en Jarno (Sales Director).
• The Commercial View: Een gesprek met Leah (Head of Commercial) over onze groeistrategie.
• The Live Action: Een "Discovery" rollenspel met het team. Geen huiswerk – laat ons gewoon zien hoe je een echt klantgesprek voert.
• De Visie: Een laatste gesprek met onze CEO over de big picture en jouw toekomst hier.

Is dit jouw profiel?

• De Zelfstarter: Je hebt geen commissie nodig om gemotiveerd te blijven. Je haalt voldoening uit het behalen van targets en het laten groeien van het bedrijf.
• Native Communicator: Je spreekt vloeiend Nederlands (en bij voorkeur Frans) om de Benelux‑markt echt te begrijpen.
• Full‑Cycle Mentaliteit: Je vindt het geweldig om een lead te vinden én het proces helemaal zelf af te ronden.
• Teamplayer: Je houdt niet van silos. Je deelt je successen en helpt anderen met die van hen.

Klaar om de rust terug te brengen?

Zoek jij een sales‑rol waarin je als een professional wordt behandeld, ondersteund wordt door een topteam en geniet van een geweldige kantoorsfeer? Dan willen we je ontmoeten.

About Us

Here at mute‑labs, we aim to enable companies to achieve more by democratizing silence in the workspace. And we’re not like any other Berlin start‑up you might know:

• We’re "no tech": We know how to develop and sell great hardware products with a focus on sound‑insulated phone‑ and meeting booths.
• We have no investors and we really don’t want any. We’ve been profitable since day one.
• We continue to have a steep growth curve – not in employees or coffee cups consumed, but in revenue and profit.
• We’re not striving for an exit – we’re building a sustainable business for many generations to come.

Are you as excited about mute‑labs as we are? Then we are looking forward to getting to know you!