Business Development Intern (m/w/d)

Hallomarta; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modernes Büro

Regelmäßige Team-Events

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Hallomarta in Berlin sucht eine dynamische Person, die den neuen Betreuungsdienst in einer Stadt aufbaut. In dieser Vollzeitposition tragen Sie Verantwortung für die Gewinnung von Mitarbeitern und Kunden sowie für den Aufbau des Standorts.

Wir bieten ein schönes Büro und die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen. Arbeiten Sie in einem internationalen Team mit über 70 Mitarbeitern und nutzen Sie vielfältige Wachstums- und Lernmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Freude am Vertrieb und aktive Ansprache potenzieller Klienten.
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gewinnung und Einstellung von Betreuungskräften.
• Kundenakquise und Beratungsgespräche führen.
• Vermittlung und Start der Betreuungen.
• Strukturierte Umsetzung des Standortaufbaus.
• Aufbau lokaler Kanäle und Partnerschaften.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Verhandlungssicheres Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Über die Stelle

Du suchst keine reine Assistenzrolle, sondern echte Verantwortung? Bei uns übernimmst du ganzheitlich den Start unseres Betreuungsdienstes in einer neuen Stadt – von den ersten Mitarbeitenden über die ersten Kunden bis zu den ersten erfolgreich vermittelten Dienstleistung. Du verantwortest den kompletten Markteintritt und führst den Standort von null in den laufenden Betrieb. Wer in der Zeit des Praktikums überzeugt, hat die Chance auf einen Festeinstieg im direkten Anschluss oder zu einem späteren Zeitpunkt.

Marta ist die größte deutsche Plattform in der 24/7 Betreuung. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 sind wir in fünf Ländern aktiv und haben Büros in Berlin, Bonn, Sibiu (Rumänien), Danzig (Polen) sowie über 70 Teammitglieder aus mehr als zehn Ländern.

Die Position ist in Vollzeit, vor Ort in Berlin und für 3-6 Monate angesetzt. Wenn Du in einem innovativen und schnellem Umfeld arbeiten und den Pflegenotstand verbessern möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Was marta tut

Deine Rolle in unserem Team

Du baust beide Seiten unseres Marktplatzes auf und bringst sie erfolgreich zusammen:

• Gewinnung und Einstellung von Betreuungskräften: Du sprichst aktiv potenzielle Alltagshelfer an, überzeugst sie und stellst sie ein – zügig und in relevantem Umfang.
• Kundenakquise: Du gewinnst pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen als Kunden, führst Beratungsgespräche und begleitest sie bis zum Abschluss.
• Vermittlung und Start: Du bringst Angebot und Nachfrage zusammen und stellst sicher, dass die ersten Betreuungen erfolgreich anlaufen.
• Strukturierte Umsetzung: Du setzt unser etabliertes Vorgehen zum Standortaufbau diszipliniert um und gibst uns fundiertes Feedback zur Weiterentwicklung.
• Lokale Marktbearbeitung: Du baust vor Ort Kanäle und Partnerschaften auf, um kontinuierlich neue Kontakte auf beiden Seiten zu generieren.

Das bringst du zu uns mit

• Ausgeprägte Freude am Vertrieb – du gehst aktiv auf Menschen zu, kommunizierst überzeugend und lässt dich von Absagen nicht entmutigen.
• Hohe Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und den Willen, einen Standort eigenständig aufzubauen.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein souвеräner Umgang mit Kennzahlen.
• Erste Praxiserfahrung in einem Startup, im Vertrieb oder in der Beratung von Vorteil.
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

Warum marta?

• Verantwortung von Beginn an:Du erhältst keine Assitenzstelle, sondern maximale Eigenverantwortung -- dein eigener Standort mit Mitarbeitereinstellung und Kundengewinnung.
• Purpose: Du arbeitest an einer wichtigen Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen.
• Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein schönes Büro am Nordbahnhof mit modernster Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst.
• Veranstaltungen: Neben unseren Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events.
• Karriere & Weiterentwicklung:Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeitern und hast bei uns neben regelmäßigen Feedbackgesprächen viele spannende Wachstums- und Lernmöglichkeiten.