Business Development Coordinator / Vertriebsassistenz (m / w / d)

DQS GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Business Development Coordinator, um die Brücke zwischen Marketing und Vertrieb zu schlagen. In dieser spannenden Rolle sind Sie der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden, die durch gezielte Marketingmaßnahmen auf die Dienstleistungen aufmerksam werden. Sie nutzen Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um Leads zu qualifizieren und Beziehungen aufzubauen, während Sie gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Vertriebsprozesse gewinnen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem wachsenden Umfeld voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Dialog mit Menschen haben und an einer herausfordernden Rolle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Leistungsbezogene Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Team

Angenehme Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung im Inside Sales oder Telemarketing.

Aufgaben

• Kontaktherstellung zu Marketing Leads und Feststellung der Vertriebsreife.
• Erstellung von Reportings zur Verbesserung der Leadqualität.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lead Nurturing

Englischkenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenakquise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Ähnliche Qualifikation

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Business Development Coordinator / Vertriebsassistenz (m / w / d)

Veröffentlicht : 03 / 06 / 2024
Ort : Frankfurt am Main
Karrierelevel : Berufserfahren
Gesellschaft : DQS GmbH
Art der Anstellung : Vollzeit
Referenznummer : DQS-24-008
Jetzt bewerben!

Stellen Sie die Weichen vom Marketing zu unserem Sales Team.

Die Entscheidung über die Beauftragung unserer Dienstleistungen – also die Wahl eines Zertifizierers - erfolgt in der Regel wohl überlegt und anhand zahlreicher Kriterien. Auf uns aufmerksam werden potenzielle Neukunden oft durch das Download eines Whitepapers oder die Teilnahme an einem Webinar. Und dann?

Dann kommen Sie ins Spiel : Mit Ihrer Begeisterung für den Dialog mit Menschen und Ihrer Kommunikationsstärke ermitteln Sie, in welchem Stadium des Entscheidungsprozesses Ihr Gesprächspartner (Lead) steht – und wie Sie weiter unterstützen können. Kurz und gut : Bei uns stellen Sie die Weichen vom Marketing zu unserem Sales Team.

Ihre Aufgaben

• Sie kontaktieren telefonisch Marketing Leads (z. B. Webinar-Teilnehmer), stellen mit gezielten Fragetechniken deren Vertriebsreife fest und leiten entsprechend qualifizierte Anfragen an den Vertrieb weiter.
• Mit Kontakten, die noch nicht die nötige Vertriebsreife haben, bleiben Sie im Dialog und bauen eine Beziehung auf (Lead Nurturing).
• Sie generieren eigenständig Leads, z. B. über Bestandskunden-Kampagnen, telefonische Kaltansprache von Neukunden, Social-Media-
• Sie erstellen regelmäßig Reportings mit aussagekräftigen Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Verbesserung der Leadqualität ab.
• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation, sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb.
• Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung im Inside Sales / Telemarketing sowie in der kennzahlenbasierten Leadsteuerung mittels CRM-Systemen mit.
• Ihre Englischkenntnisse sollten in Wort und Schrift so belastbar sein, dass Sie bei Bedarf auch mal ein Telefonat oder eine schriftliche Korrespondenz auf Englisch führen könnten.
• Sie bringen Freude am Telefonieren mit und stellen sich dabei empathisch und souverän auf Ihren Gesprächspartner ein.
• Sie sind in der Lage, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese dann auch überzeugend zu vertreten.
• Sie sind zielstrebig und haben ein ausgeprägtes Gespür für Umsatzpotenziale.

Das erwartet Sie bei uns

Ein leistungsstarkes und sympathisches Team, eine kollegiale, systematische Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, Chancen, sich einzubringen und zu entwickeln sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem internationalen, modernen Umfeld.

Das ist Ihr Weg zu uns

Mit nur einem Klick auf „Jetzt bewerben“ werden Sie zu unserem Bewerbungsformular weitergeleitet. Das Ausfüllen dauert 2 Minuten. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Unterlagen!

Anspruchsvoll. Kompetent. Dynamisch : So verstehen wir, die DQS GmbH, uns und die Dienstleistungen für unsere Kunden . Als größte Konzerngesellschaft innerhalb der Gruppe decken wir mit einem umfassenden Auditierungs Portfolio nahezu alle Bereiche unternehmerischen Handelns ab. Schwerpunkte setzen wir bei den Themen IT Security & Information Security. Wir sind Teil der internationalen DQS Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden, für die über 2.500 top qualifizierte und erfahrene Auditoren im Einsatz sind. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Durchführung maßgeschneiderter Zertifizierungsaudits und Assessments. Zukunftsweisende Themen wie Nachhaltigkeit , Sicherheit und Qualität stehen im Fokus. Damit gehören wir zu den führenden Anbietern weltweit mit dem Anspruch, mit unserem hochqualifizierten Team jederzeit neue Maßstäbe an Verlässlichkeit , Qualität und Kundenorientierung zu setzen.

Die DQS Gruppe. Ein weltoffenes Unternehmen.

Und dies meinen wir nicht nur geographisch.

Wo immer Sie auf DQS treffen, treffen Sie auf diverseste Talente, Sichtweisen, Generationen und Kulturen. Sie treffen auf Mitarbeiter : innen unterschiedlichster Nationalitäten, Religionen und Ethnien. Wir sind ein großes Team aus Mitarbeiter : innen mit und ohne Handicap und unterschiedlicher geschlechtlicher und sexueller Identität.

Unsere Gemeinsamkeiten : Wir sind offen und neugierig, wir lernen mit- und voneinander, denken positiv. Wir alle sind getragen von einer großen Leidenschaft für das, was wir tun. Sie treffen bei uns auf Persönlichkeiten. Und sie alle sind bei uns willkommen.

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