Business Developer (m / w / d) Netzwerkvertrieb

Rheinland Versicherungsgruppe; Neuss; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht nach Verstärkung in der Entwicklung neuer Vertriebsansätze. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung des Netzwerks und die Entwicklung strategisch wichtiger Produkte. Dieses Umfeld bietet Raum für persönliche Entfaltung in einem kreativen und unterstützenden Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsleistungen durch Betriebsarzt

Modern eingerichtete Büros

Betriebsrestaurant mit Kaffeebars

Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen oder Finanzen.
• Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft erforderlich.
• Erfahrung im Kooperationsvertrieb und im Projektmanagement ideal.

Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten zur Stärkung der Vertriebswege.
• Unterstützen der crossfunktionalen Teams bei der Neuentwicklung strategisch wichtiger Produkte.
• Analysieren der Zielmärkte im Bancassurance- und Non-Bancassurance-Bereich.

Kenntnisse

Kommunikation

Projektmanagement

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen

Studium (BWL, VWL, Insurance and Finance)

Jobbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Konzepten zur Stärkung unserer Vertriebswege.
• Sie entwickeln Grundlagen und Lösungen für unsere Zielmärkte im Bancassurance- und Non-Bancassurance-Bereich.
• Sie unterstützen unsere crossfunktionalen Teams und unseren Netzwerkvertrieb bei der Neuentwicklung strategisch wichtiger Produkte.
• Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung neuer Vertriebsansätze und analysieren unsere Zielmärkte.

Für uns: Die perfekte Verstärkung

• Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau (m / w / d) für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium (z.B. BWL, VWL, Insurance and Finance).
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Kooperationsvertrieb, im Projektmanagement und auf einem unserer Zielmärkte.
• Sie sind kommunikativ, präsentationssicher und freuen sich auf eine offene und positive Teamkultur.

Über uns:

CreditLife ist der Spezialist für die Absicherung von Zahlungsverpflichtungen mit über 40 Jahren Erfahrung auf dem Markt. Zu unseren Partnern gehören Banken, Versicherungen, Bausparkassen sowie digitale Mobilitätsanbieter und Start-ups. Verlässliche Partnerschaft bedeutet für uns mehr als die 08/15-Absicherungslösung. Wir bieten unseren Kunden eine 360°-Betreuung: von der Produktentwicklung über juristische Begleitung und technische Anbindung bis hin zur Vertriebsunterstützung – individuell zugeschnitten, immer auf Augenhöhe. Nahbar und am Puls der Zeit.

Diesem Spirit und dem partnerschaftlichen Miteinander leben wir auch im Team. Wir sind offen für Neues, pflegen echte Teamarbeit und legen großen Wert auf Zusammenhalt. Wir lieben es, für unsere Partner innovativ zu sein. Sie auch? Dann starten Sie bei uns durch!

Der Einstieg:

Jeder neue Job ist eine Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.

Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß, die Entscheidungswege kurz, Freiräume sind ausreichend vorhanden, und die Kollegen sind sympathisch.

Moderne Büroräume

Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann? Unsere offenen, hellen, warmen und freundlichen Räume fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Für Ruhephasen zum Kaffee trinken, Telefonieren oder Ideen sammeln gibt es Ruheecken und Lounges. Kaffee gibt es in den Kaffeebars im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.

Unsere Vielfalt:

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder persönlichen Einschränkungen – wir verstehen Vielfalt als Chance und fördern ein wertschätzendes und inklusives Miteinander.

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Desksharing, Teilzeitmodelle, Work-Life-Services sowie Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung sind bei uns selbstverständlich. Urlaub gibt es 30 Tage, plus freie Tage an besonderen Tagen wie 24.12. und 31.12.

Auch im Home Office unterstützen wir Sie mit entsprechender Ausstattung. Zudem bezuschussen wir Ihre Arbeitsplatzbrille.

Bei gesundheitlichen Anliegen steht Ihnen unser Betriebsarzt zur Verfügung, der regelmäßig Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen anbietet.