Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
- Analyse steuerfachlicher Markttrends, Kundenbedarfe und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Produkte, Kunden, Partnerschaften) sowie Potenzialanalyse bestehender Lösungen
- Unterstützung der Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Portfolio- und Produktmanagement
- Beobachtung relevanter Drittanbieterlösungen mit dem Ziel, Synergien oder Abgrenzungen im Sinne von Wirtschaftlichkeit und Nutzen aufzuzeigen
- Pflege und operative Steuerung des Geschäftsfeldes sowie strategische Weiterentwicklung entlang der Geschäftsbereichsziele
- Repräsentation des Geschäftsfeldes in internen Steuerungsgremien, strategischen Arbeitsgruppen und externen Fachnetzwerken
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung im Business Development, Innovations- oder Produktmanagement – idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Sektor, zur Steuerverwaltung oder zu IT-Prozessen
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Bewertung komplexer Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit heterogenen Stakeholdergruppen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Umsetzungsorientierung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Vorteile und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.