Business Developer Hydrogen (m / w / d)

GASCADE Gastransport GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Gastransport in Deutschland sucht einen Business Developer Hydrogen in Kassel. In dieser Rolle sind Sie für die Koordination des Wasserstoffprogramms verantwortlich und entwickeln neue Projekte zur Sicherung der Gastransportinfrastruktur. Zu den Anforderungen gehören ein abgeschlossenes Studium, sehr gute Englischkenntnisse und strategisches Verständnis. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Individuell abgestimmte Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Koordinierung des Programms Flow – making hydrogen happen.
• Definieren von Prozessen im Programmmanagement.
• Entwicklung neuer Wasserstoffprojekte.

Kenntnisse

Strategisches Verständnis

Interdisziplinäres Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

MS Office

MS Project

MS Teams

Jobbeschreibung

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Gas.

Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.

Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.

Kassel

ab sofort

Vollzeit

befristet

Geschäftsentwicklung & Nachhaltigkeit

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Geschäftsentwicklung & Nachhaltigkeit in unserem Headquarter in Kassel, suchen wir, zunächst für 2 Jahre befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als Business Developer Hydrogen (m/w/d).

Ihre Aufgabengebiete

• Sie koordinieren intern das Programm Flow – making hydrogen happen und unterstützen das Programmmanagement aktiv.
• Sie definieren Prozesse im Programmmanagement in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
• Sie übernehmen die Berichts- und Dokumentationspflichten im Rahmen des Programms.
• Sie entwickeln neue Wasserstoffprojekte, um den Wert der Gastransportinfrastruktur nachhaltig zu sichern – unter Berücksichtigung der strategischen Interessen des Unternehmens.
• Sie beobachten und analysieren kontinuierlich die Entwicklungen auf den Energiemärkten.
• Sie wirken an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie von GASCADE mit.
• Sie vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen ein gutes strategisches und interdisziplinäres Verständnis mit.
• Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und bringen gleichzeitig ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität mit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus.
• Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, MS Project und MS Teams.
  
  

Wir Bieten Ihnen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
• Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
• Attraktives Vergütungspaket (u. a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viele Benefits (u. a. Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)