Business Consultant (m/w/d)

Adecco.; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Adecco sucht einen Mitarbeiter für die Personaldienstleistungen, der als Ansprechpartner für Kunden fungiert und Recruiting-Aufgaben übernimmt. Die Rolle umfasst das Erstellen von Qualifikationsprofilen und den Aufbau eines Netzwerks in der Region. Attraktive Sozialleistungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Vergütung

Technikgadgets

Berufliche Altersvorsorge

Job Rotation

Mobile Working

Mitarbeitervorteilsportale

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung als Voraussetzung, idealerweise Vertrieb oder HR.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting und Bestandskundenbetreuung wünschenswert.
• Interesse an proaktiver Wissensaneignung und Anpassungsfähigkeit.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Bestandskunden und externe Mitarbeitende.
• Kooperation mit Bestandskunden zur Besetzung vakanter Stellen.
• Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools durch Social Media Recruiting.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Networking

Kommunikation

Proaktive Wissensaneignung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Social Media

Jobbeschreibung

In der Welt der Personaldienstleistungen steht Adecco seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen.

Getreu dem Motto „Customers at the heart“ stellen wir unsere Kunden und Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige und erfüllende Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen.

Über die Rolle

In der Welt der Personaldienstleistungen steht Adecco seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen.

Getreu dem Motto „Customers at the heart“ stellen wir unsere Kunden und Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige und erfüllende Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen.

Deine Aufgaben

Als Teil der Adecco Personaldienstleistungen GmbH bist Du erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und externen Mitarbeitenden.

• Du sicherst dir die enge Kooperation mit unseren Bestandskunden sowie die Gewinnung möglichst vieler geeigneter Kandidaten um vakante Stellen zu besetzen.
• Aus den Anforderungen unserer Kunden erarbeitest Du Qualifikationsprofile für die Rekrutierung der passenden Mitarbeitenden.
• Auf lokaler Ebene baust Du Dein Netzwerk weiter aus und eignest Dir fundierte Marktkenntnisse an.
• Du baust den Kandidatenpool mit Hilfe von Social Media aus und entwickelst das Thema "Candidate Experience" weiter.
• Darüber hinaus pflegst Du den Kontakt zu regionalen Bildungsträgern und betreibst Networking in Deinem Marktsegment.

Über Dich

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung, eine Ausbildung im Bereich Vertrieb oder HR gerne gesehen.
• Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und in der Bestandskundenbetreuung mit.
• Du bist daran interessiert, dir proaktiv neues Wissen anzueignen und bringst die Bereitschaft mit Dein Handeln und Vorgehen an die Umstände des Tagesgeschäftes anzupassen.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Social Media Recruiting.
• Eine hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen rundet Dein Profil ab.

Deine Perspektiven

• Durch einenunbefristeten Arbeitsvertragkannst du bei uns sorgenlos starten. On top erhältst du bei deiner Einstellung die neuestenTechnikgadgetsin Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
• Wir bieten dir eineleistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodellesowie weitereSozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
• Unsereverkehrsgünstig gelegenen,modern ausgestatteten Bürosermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre
• Wir sind sehr daran interessiert, dich zufördern! Wachse mit uns und werde zum Experten (m/w/d) auf deinem Gebiet. Wir unterstützen dich u.a. mit einerhauseigenen Akademieund bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einesinternationalen Konzerns.
• Karrierevielfalterleben: Mit unserer Job Rotation bekommst du die Gelegenheit, dich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und deine berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
• Work-Life-BalancedurchMobile Working, EU Remote Working, Sabbaticals und Wellbeing-Angebotewie z.B. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yogasessions.
• Du suchst ein neuesFahrrad für den privaten Gebrauchund willst dabei sparen? Kein Problem, wir helfen dir mit unserer Company Bike weiter. Profitiere hier von einem großen Markenangebot wie Velo De Ville, Conway oder Babboe u.v.m. Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Mode, Technik etc., kannst du in unserenMitarbeitervorteilsportalenfür dich entdecken.
• Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauche in unsereNetzwerke "Q+"und"my way"ein und werde Teil derLGBTQIA+ Communityund demFrauennetzwerk der Adecco Group Germany.

Eine Reise, um das Beste aus Dir herauszuholen

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Posting date: 13-01-