In dieser Rolle führen Sie Anforderungsanalysen durch und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unser Unternehmen. Sie arbeiten in einem internationalen, dynamischen Team, kommunizieren direkt mit Stakeholdern und gestalten die strategische Ausrichtung unserer konzernweiten IT-Projekte. Zudem sorgen Sie für höchste Qualitätsstandards und haben die Verantwortung für das Projektbudget.
Ihre Aufgaben
Anforderungsanalyse und Qualitätssicherung: Sie erfassen und verwalten die Anforderungen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Unternehmensanforderungen entsprechen. Dabei überwachen Sie die Softwarequalität und die Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften.
Durchführung von IT-Softwareprojekten: Als Projekt- bzw. Teilprojektleiter sind Sie verantwortlich für die konzernweiten IT-Softwareprojekte. Sie gestalten die IT-Architektur des OVB-Konzerns mit und erstellen sowie setzen fachliche Vorgaben für die lokalen IT-Teams um.
Planung, Überwachung und Budgetverwaltung: Sie entwickeln Projektpläne, Zeitpläne und Ressourcenallokation für die Softwareentwicklung.
Stakeholder-Kommunikation: Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern zur Klärung von Erwartungen und Sammlung von Feedback.
Risikomanagement und Implementierung: Sie identifizieren und bewerten die Risiken im Zusammenhang mit dem Softwareentwicklungsprojekt und implementieren Maßnahmen, um die Risiken zu mildern.
Nachbewertung: Post-Implementierungsreviews werden von Ihnen durchgeführt, um Lehren aus der Umsetzung zu ziehen und Best Practices für zukünftige Projekte zu identifizieren.
Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
Berufserfahrung: Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie Budgetverwaltung und Ressourcenallokation, idealerweise im Banken-/Versicherungssektor.
Fähigkeiten: Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall.
Persönliche Eigenschaften: Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind auf höchstem professionellem Niveau, Sie sind aufgeschlossen und auf Geschäftsreisen innerhalb Europas gespannt.
Was wir bieten
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
Gemeinsames Engagement: Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das gemeinsam mit Ihnen etwas bewegen möchte.
Unbefristete Anstellung: Eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern.
Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Flexibilität von Mobileoffice-Optionen und einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.
Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket und vieles mehr.
Erholung und Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an personal@ovb.ag mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches.
Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich auf Ihre Fragen bezüglich der Stelle!