Business Consultant DE People & Culture

Weleda AG; Schwäbisch Gmünd; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international führendes Unternehmen in der Naturkosmetik sucht einen Business Consultant / HR Business Partner in Schwäbisch Gmünd. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, unterstützen Transformationsthemen und kümmern sich um Personalangelegenheiten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung mit und profitieren von einem teamorientierten Arbeitsumfeld.

Leistungen

Teamorientierte Führungskultur

Mobiles Arbeiten

Freizeit statt Vergütung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner erforderlich.
• Vertiefte arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse werden erwartet.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften zu strategischen Fragen.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Leitung teamübergreifender Projekte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Jura

Tools

Office 365

Jobbeschreibung

Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international über 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln – sozial, ökologisch und ökonomisch ― machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur ― seit 1921

Für unser Team Business Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ca. 6-9 Monate einen

Business Consultant / HR Business Partner (m/w/d)

Was dich erwartet:

• Beratung von Führungskräften zu strategischen Fragestellungen, der Personal- und Nachfolgeplanung sowie Talententwicklung
• Mitgestalten und Voranbringen von Transformationsthemen gemeinsam mit den Führungskräften
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen, BEM-Gesprächen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im zuständigen Betreuungsbereich
• Leitung oder Mitarbeit von team- oder bereichsübergreifenden Projekten
  
  

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium (im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
• Hohe Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Sozialkompetenz
• Vertiefte arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse, Erfahrung in einem tarifgebundenden Unternehmen von Vorteil
• Erfahrung in Moderations- und Gesprächsführungstechniken
• Hohes Maß an Engagement und Selbstorganisation
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sympathische und offene Persönlichkeit
• Souveräne Office 365 Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
  
  

Was wir dir bieten:

• Teamorientierte Führungskultur
• Freizeit statt Vergütung
• Nachhaltigkeit & Werteorientierung
• Performance Kultur in Einklang mit unseren Werten
• Mobiles Arbeiten
• Offene Gesprächskultur
  
  

Hast du noch Fragen?

Colleen Schwartz, Recruiterin, ist gerne für dich da: 0151/63870508

Bei uns sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d), herzlich willkommen. Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung.