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Ein führendes Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht einen Business Analysten (w/m/d) im Bereich Provisionsabrechnung. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der IT-Systeme und die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, sowie eine attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Business Analyst (w/m/d) im Bereich Provisionsabrechnung nehmen Sie innerhalb eines etwa zehnköpfigen Teams eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Provisionssystems ein. Sie werden Teil unserer IT-Abteilung Provision und helfen uns bei der Entwicklung einer zuverlässigen Softwarelösung für die Entlohnung unserer vertrieblich tätigen Mitarbeitenden.
Ihr Beitrag für das WIR
organisatorische Betreuung der IT-Systeme zur Abrechnung der Provisionen unserer vertrieblichen Mitarbeitenden, Auswertung von Wettbewerben und Verwaltung unserer Außendienststruktur
Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen Vertrieb und Personal, sowie die Erarbeitung von Umsetzungsmöglichkeiten
zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen den Entwicklern (w/m/d), Anwendern (w/m/d) und den Fachbereichen
Ausarbeitung von Fachkonzepten und Anforderungsbeschreibungen
Erstellung von Testkonzepten und selbständige Durchführung der Tests
Erhebung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Begleitung von Softwareprodukten über den gesamten Lebenszyklus von Konzeption über Umsetzung bis zur Einführung, Schulung und späteren Weiterentwicklungen
Das wünschen wir uns
Ausbildung oder ein Studium mit IT-Background oder eine entsprechende Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister
Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung
große Kommunikations- und Organisationsstärke
ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr