Business Analyst (w/m/d)

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der Zusammenarbeit mit uns erleben. Wir sind auf der Suche nach engagierten Absolvent*innen, die das Team von Arthur D. Little tatkräftig in Vollzeit unterstützen möchten.

Aufgaben:

• Du berätst internationale Kunden gemeinsam mit einem erfahrenen Projektteam.
• Du übernimmst Verantwortung für einzelne Bereiche innerhalb deines Projekts.
• Du strukturierst komplexe Problemfelder, analysierst relevante Daten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kundengesprächen und Workshops und nimmst aktiv daran teil.
• Du arbeitest an innovativen Inhalten für Studien und Publikationen und entwickelst so deine Expertise fortlaufend weiter.
• Du bringst dich bei unternehmensinternen Initiativen ein (z.B. Wellbeing, Diversity, Recruiting, etc.).

Qualifikationen:

• Du hast einen sehr guten Studienabschluss (Bachelor oder Master) und großes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten.
• Du verfügst über erste Berufserfahrung durch Praktika.
• Du konntest idealerweise bereits Auslandserfahrung sammeln.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Du bist gerne unterwegs, überzeugst als Teamplayer*in und entfaltest dein volles Potenzial in flachen Hierarchien.
• Du möchtest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung vorantreiben und denkst stets lösungsorientiert.

Wir bieten:

• Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus.
• Mobilitätsbudget oder BahnCard 100 (1. Klasse).
• Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle.
• Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote.
• Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg.
• Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird.
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten.