Business Analyst – Vertriebscontrolling (m/w/d)

Deutsche WertpapierService Bank AG; München; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Weiterbildung

Fahrradleasing

Deutschlandticket

Kantinenangebot

Barista-Bar

Zusammenfassung

Die Deutsche WertpapierService Bank AG sucht im wachsenden Team einen Business Development Manager (m/w/d) für Vertriebscontrolling in München. Du gestaltest Dateninfrastrukturen, entwickelst Dashboards und leitest maßgeschneiderte Analysen ab, um Erlösentwicklung und Produktnutzung zu optimieren.

Zu deinen Aufgaben gehört zudem der Aufbau und die Weiterentwicklung des CRM-Systems sowie die aktive Mitwirkung an der Erlösplanung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschafts­mathematik oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Business Analytics und Vertriebscontrolling.

Aufgaben

• Dateninfrastruktur zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten entwickeln und implementieren.
• Automatisierte Standardreports und interaktive Dashboards konzipieren.
• Sonderanalysen (Gap-Analysen) für Produktnutzung und Marktvergleiche durchführen.
• CRM-System aufbauen, betreiben und weiterentwickeln.
• Erlösplanung aktiv in Hochrechnungen und der Jahresplanung einfließen lassen.

Kenntnisse

PowerBI

Excel

JIRA

Ausbildung

BWL

Wirtschaftsmathematik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das Erwartet Dich

In unserem aktuell wachsenden, dreizehnköpfigen Team gestalten wir gemeinsam im Bereich Business Development die Zukunft der dwpbank in den Kernaufgaben Vertriebssteuerung, Preismanagement & zentrale Kundenthemen. Wir arbeiten bereichsübergreifend mit allen Abteilungen unseres Hauses zusammen und suchen insgesamt 3 neue Teammitglieder mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Neben Data & Pricing sind das Vertriebscontrolling sowie Analytics Customer Performance. Solltest du dich in den folgenden Aufgaben nicht ganz wiederfinden, schau gerne auf die anderen beiden Schwerpunkte.

Als Business Development Manager (m/w/d) Vertriebscontrolling bringst du dich vornehmlich in die Analyse und Aufbereitung unserer Kundendaten, die Planung unserer Erlösentwicklung und die Weiterentwicklung unserer komplexen Datenwelt ein.

• Datenstruktur: Du entwickelst und implementierst für unsere internen Partner (wie Produktmanagement, Vertrieb) eine Dateninfrastruktur zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Messung der Fortschritte.
• Dashboards & Reporting: Dafür konzipierst du automatisierte, aussagekräftige Standardreports und intuitive, interaktive Dashboards, die dem Vertrieb und Management als Entscheidungsgrundlage dienen.
• Analysen & Empfehlungen: Du führst für den Vertrieb maßgeschneiderte Sonderanalysen (Gap-Analysen) zur Produktnutzung oder Benchmarks zum Marktgeschehen oder bestimmten Produkten durch. Daraus leitest Handlungsempfehlungen und generierst innovative Impulse.
• CRM: Du unterstützt zudem beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung des dwpbank eigenen CRM-Systems und begleitest dessen strategische Weiterentwicklung.
• Erlösplanung; Du wirkts aktiv an den Erlös-Hochrechnungen sowie der jährlichen Planungsphase mit.

Das Bieten Wir Dir

• Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work
• Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich
• Workation: bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
• Weiterbildung: zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning
• Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
• Fitness: EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
• Zusatzleistungen und Vergünstigungen: u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
• Kulinarik: bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
• Technisches Setup: u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work
• Familiensupport: Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Unterstützung im Notfall: Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen
• Prävention: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort

Das Zeichnet Dich Aus

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes in BWL, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Business Analytics und Vertriebscontrolling.
• Du bringst idealerweise Erfahrung mit dem Wertpapiergeschäft oder der Finanzbranche mit.
• Du hast Erfahrungen mit modernen Analysetools wie PowerBI und der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, gehört für Dich zum Arbeitsalltag. Kenntnisse in JIRA sind ebenfalls vorteilhaft.
• Mit deiner offenen, eigenverantwortlichen und proaktiven Art treibst du Themen transparent voran, suchst den Austausch und überzeugst durch ein souveränes sowie adressatengerechte Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und besitzt gute Englischkenntnisse (B2) für die Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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