Business Analyst – Performance Analytics (m/w/d)

Deutsche WertpapierService Bank AG; München; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

60% Remote-Work

30 Urlaubstage

Workation im EU-Ausland

Weiterbildung

Mobilität – Deutschlandticket

Zusammenfassung

Die Deutsche WertpapierService Bank AG sucht eine/n Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Performance Analytics. Sie analysieren interne Leistungskennzahlen, bereiten Daten auf und unterstützen die Planung sowie Weiterentwicklung von Verfahren und Tools.

Sie beraten den Vertrieb bei Abrechnungsfragen, arbeiten eng mit Preismanagement und Pricing zusammen und treiben Verbesserungen in unseren Datenprozessen voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL/Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Business Analytics.
• Idealerweise Erfahrung im Wertpapiergeschäft oder der Finanzbranche.
• Sichere Kenntnisse in PowerBI sowie Excel, JIRA vorteilhaft.

Aufgaben

• Performance Analytics: Steuerung der internen Leistungsmessung und Gewährleistung des reibungslosen Datenflusses in Richtung Finanzbuchhaltung.
• Beratung des Vertriebs bei komplexen Abrechnungsfragen und Begleitung von Preisanpassungen.
• Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in Abstimmung mit internen Partnern.
• Pricing-Unterstützung bei Operationalisierung und Weiterentwicklung von Preismodellen.

Kenntnisse

PowerBI

Excel

JIRA

Dataanalyse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Ausbildung

BWL-/Wirtschaftsmathematik-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das Erwartet Dich

In unserem aktuell wachsenden, dreizehnköpfigen Team gestalten wir gemeinsam im Bereich Business Development die Zukunft der dwpbank in den Kernaufgaben Vertriebssteuerung, Preismanagement & zentrale Kundenthemen. Wir arbeiten bereichsübergreifend mit allen Abteilungen unseres Hauses zusammen und suchen insgesamt 3 neue Teammitglieder mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Neben Data & Pricing sind das Vertriebscontrolling sowie Performance Analytics. Solltest du dich in den folgenden Aufgaben nicht ganz wiederfinden, schau gerne auf die anderen beiden Schwerpunkte.

Als Business Development Manager (m/w/d) Performance Analytics bringst du dich vornehmlich in die Analyse und Aufbereitung unserer internen Leistungsmessung sowie die Planung und Weiterentwicklung unserer verwendeten Verfahren und Tools ein.

• Performance Analytics: Im Gesamtprozess der Rechnungsstellung steuerst und betreust du die interne Leistungsmessung und verantwortest den reibungslosen Datenfluss in Richtung Finanzbuchhaltung.
• Expertise und Beratung: Du berätst den Vertrieb bei komplexen Abrechnungsfragen und begleitest die Umsetzung neuer Preisanpassungen auf Basis deiner Daten.
• Weiterentwicklung: Du hinterfragst bestehende Abläufe kritisch und entwickelst unsere Systeme gemeinsam mit internen Partnern fachlich weiter, damit wir flexibel am Markt agieren können.
• Pricing: Du berätst das Preismanagement-Team bei Operationalisierung und Weiterentwicklung von Preismodellen auf Basis

Das Bieten Wir Dir

• Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work
• Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich
• Workation: bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
• Weiterbildung: zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning
• Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
• Fitness: EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
• Zusatzleistungen und Vergünstigungen: u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
• Kulinarik: bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
• Technisches Setup: u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work
• Familiensupport: Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Unterstützung im Notfall: Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen
• Prävention: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort

Das Zeichnet Dich Aus

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes in BWL, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Business Analytics.
• Du bringst idealerweise Erfahrung mit dem Wertpapiergeschäft oder der Finanzbranche mit.
• Du hast Erfahrungen mit modernen Analysetools wie PowerBI und der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, gehört für Dich zum Arbeitsalltag. Kenntnisse in JIRA sind ebenfalls vorteilhaft.
• Mit deiner offenen, eigenverantwortlichen und proaktiven Art treibst du Themen transparent voran, suchst den Austausch und überzeugst durch ein souveränes sowie adressatengerechte Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und besitzt gute Englischkenntnisse (B2) für die Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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