Business Analyst Versorgungsbezüge (m/w/d) Familiäre Atmosphäre | Full Remote

Kooku Recruiting GmbH; Offenbach am Main; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Deutschland sucht einen Business Analysten (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Die Stelle bietet die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder in den Büros in Offenbach und Leipzig. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf ein Sabbatical bieten wir 30 Urlaubstage plus 12 Zusatztage. Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsformular einreichen.

Leistungen

100% Home-Office möglich

Flex-Arbeitsplätze

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Pluxee Benefits Card

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung in vorherigen Rollen.
• Kenntnisse im Bereich Versorgungsbezüge.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+).

Aufgaben

• Erarbeiten von Anforderungen zur Entgeltabrechnung.
• Contentpflege in den Systemen.
• Durchführung von Workshops mit Kunden.

Kenntnisse

Analytische Tätigkeiten

IT-Grundverständnis

Teamarbeit

Kenntnis von Tarifverträgen

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung in der Entgeltabrechnung

Tools

Jira

Confluence

Microsoft 365

MS-Teams

Jobbeschreibung

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter : innen, mit wachsender Tendenz.

Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen :

Business Analyst | Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Versorgung (m / w / d)

Arbeitsorte : Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell : Vollzeit

Die Tech & Produkt-Organisation

Aufbau : Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter : innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration.

Kultur : Leitmotive sind „You build it, you run it“, “Common Ownership” und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung.

Tools

• Ticket-System : Jira
• Dokumentation : Confluence
• Office Suite : Microsoft 365
• Kommunikation : MS-Teams

Deine Aufgaben

Erarbeiten von Anforderungen zur Entgeltabrechnung und Abstimmung mit unseren Kunden

Contentpflege in unseren Systemen, v.a. Analyse und Aktualisierung unterschiedlicher Veränderungen der Versorgungstarife und Weiterentwicklung der Anwendung zur Versorgungsfestsetzung

Enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie Durchführung / Teilnahme an Workshops zum optimalen Verständnis und Einbindung von Kundenbedarfen

Unterstützung in der fachlichen Qualitätssicherung

Arbeit mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas

Requirements

Eine entsprechende Ausbildung bzw. fachliche Erfahrung in der Entgeltabrechnung in vorherigen Rollen

Kenntnis von Tarifverträgen (bevorzugt im Kontext des öffentlichen Sektors, z.B. TVöD, TVL, AVR)

Kenntnisse im Themenbereich Versorgungsbezüge (Versorgungsberechnung, Besoldungsverordnung u.a.)

Interesse und Affinität für analytische Tätigkeiten

IT-Grundverständnis und Technologieaffinität

Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu erarbeiten

Eine methodische und selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+)

Benefits

New Work : 100% Home-Officemöglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer

Flexible Arbeitszeiten : Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur

Prämien und Boni : Beteiligung am Unternehmenserfolg

Urlaub : 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical

Weiterbildung : Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache

Vergünstigungen : Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte

Kantine : An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main

Altersvorsorge : Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company 2024 “ ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen | [e-mail]

Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)