Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Team Partner & Vertrieb

Funk; Hamburg; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13. Gehalt

Urlaubsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Home-Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Funk ist Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler und bietet eine spannende Rolle als Requirements Engineer/Business Analyst im Scrum-Umfeld. Sie arbeiten eng mit Anwendern, Analysts und Entwicklern zusammen, erarbeiten fachliche Konzepte und begleiten deren Umsetzung.

Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld und in CRM-Systemen sind von Vorteil. Ein modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten warten.

Qualifications

• Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
• Ausgeprägte IT-Affinität und Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern.
• Erfahrungen im Requirements Engineering, in der Kundenbetreuung, im CRM-Umfeld.
• Grundkenntnisse agiler Vorgehensmodelle, insbesondere Scrum.
• Erfahrungen mit Jira und Confluence wünschenswert.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, fachliche Workshops zu moderieren und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen.

Responsabilités

• Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern, Identifikation fachlicher Bedarfe und Übersetzung in Anforderungen für die Weiterentwicklung der Anwendung.
• Entwicklung fachlicher Konzepte, technischer Vorgaben und Lösungsdesigns in Kooperation mit dem Entwicklungsteam.
• Bewertung von Backlog-Items nach Geschäftswert und Unterstützung des Product Owners bei Priorisierung.
• Fachliche Ansprechperson für die Anwendung; Abstimmung mit Business Analysts und Requirements Engineers.
• Mitwirkung in Second-Level-Support, Abnahme- und Testprozessen zur Sicherstellung hoher Qualität.
• Aktive Mitgestaltung der agilen Arbeitsweise und Koordination/Moderation im Scrum-Umfeld.
• Überprüfung bestehender Prozesse (Dokumentation, Stakeholder-Management, Backlog-Management) und praxisnahe Weiterentwicklung.

Connaissances

Versicherungsumfeld

IT-Affinität

Schulung/Moderation von Workshops

Teamarbeit

Kommunikation

Formation

Berufsausbildung oder Studium

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Du arbeitest eng mit unseren Anwenderinnen und Anwendern zusammen, identifizierst fachliche Bedarfe und überführst diese in klare, umsetzbare Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendung.
• Du entwickelst fachliche Konzepte, technische Vorgaben und Lösungsdesigns und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam.
• Gemeinsam mit dem Team bewertest Du Backlog-Items hinsichtlich ihres Geschäftswerts und unterstützt den Product Owner bei der Priorisierung sowie der kontinuierlichen Pflege des Backlogs.
• Als zentrale fachliche Ansprechperson für unsere Anwendung unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen. Dabei stimmst Du Dich regelmäßig mit den Business Analysten und Requirements Engineers anderer Teams zu teamübergreifenden Themen ab.
• Du bringst Deine Expertise in den 2nd-Level-Support sowie in Abnahme- und Testprozesse ein und trägst damit zu einer hohen Qualität unserer Lösungen bei.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Teams und unserer agilen Arbeitsweise aktiv mit – insbesondere durch die Übernahme koordinierender und moderierender Aufgaben im Scrum-Umfeld.
• Du hinterfragst bestehende Verfahren und Abläufe, etwa in der Dokumentation, im Stakeholder-Management oder im Backlog-Management, und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team praxisorientiert weiter.

Unsere Anforderungen

• Erfahrung im Versicherungsumfeld – idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder eines Studiums mit anschließender Berufspraxis.
• Eine ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern.
• Praktische Erfahrung im Requirements Engineering, in der Kundenbetreuung, Akquise oder im CRM-Umfeld.
• Grundkenntnisse agiler Vorgehensmodelle und Methoden, insbesondere Scrum.
• Erfahrungen mit Tools wie Jira und Confluence sind wünschenswert.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, fachliche Workshops zu moderieren und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen.
• Einen hohen Qualitätsanspruch, ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie ein strukturiertes, analytisches Vorgehen.
• Ein innovatives Mindset, mit Ausrichtung auf souveräne und verantwortungsvolle Nutzung von KI bzw. KI-gestützten Arbeitsmitteln.
• Teamgeist, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.

Unsere Benefits

• Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
• Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartner

• Julius Hay
• HR Manager
• [phone]