Business Analyst Provision & Vermittler (m/w/d)

recruitIT Consulting; Dortmund; Vor Ort; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen sucht einen Business Analysten (m/w/d), der in spannenden Digitalisierungsprojekten die Versicherungswelt von morgen gestaltet. Der Bewerber sollte eine Ausbildung oder ein Studium im Versicherungsbereich haben und mehrjährige Erfahrung im Provisionsumfeld sowie in der Vermittlerverwaltung mitbringen. Sie erwarten ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Leistungen

Weiterbildung mit über 350 Fach- und Soft-Skill-Trainings

Betriebliche Krankenversicherung inkl. Privatärzte & Zweibettzimmer

Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche

Mentoring & strukturierter Einstieg durch Welcome Days

Familienfreundlich: Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung

Sportzuschüsse & gemeinsame Team-Events

Offene Duz-Kultur, kurze Wege & transparente Kommunikation

Qualifikationen

• Erfahrung im Provisionsumfeld und in der Vermittlerverwaltung eines Erstversicherers.
• Kommunikationsstark und analytisch, mit gutem Abstraktionsvermögen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).

Aufgaben

• Analyse von Systemen und Prozessen, Spezifikation von Kundenanforderungen.
• Erarbeitung von Facharchitekturkonzepten und Erstellung fachlicher Konzepte.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich

Jobbeschreibung

Business Analyst Provision & Vermittler (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-07-01 65.000 - 80.000 EUR pro Jahr

Ein innovatives Softwareunternehmen gestaltet die Versicherungswelt von morgen. Dich erwarten spannende Digitalisierungsprojekte, moderne Technologien und ein Team, das anpackt.Wenn Du in einem stabilen Umfeld mit Zukunft arbeiten willst, wo Deine Ideen zählen und Du wirklich etwas bewegen kannst – dann bist Du hier richtig.

Deine Rolle:

• Analyse von Systemen und Prozessen sowie Spezifikation von Kundenanforderungen, inklusive Bewertung der technischen Machbarkeit; aktive Teilnahme an Kundenterminen.
• Erarbeitung von Facharchitekturkonzepten für unsere Versicherungssoftware gemeinsam mit Kunden.
• Erstellung fachlicher, produktübergreifender Konzepte und Architekturvorgaben.
• Unterstützung bei der technischen Umsetzung dieser Vorgaben.
• Fachliche Ansprechperson im Projektteam.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Provisionsumfeld und in der Vermittlerverwaltung eines Erstversicherers.
• Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise auch in der Softwareentwicklung.
• Kommunikationsstark, analytisch und mit gutem Abstraktionsvermögen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level).

Hä? Passt doch gar nicht!

Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.

Kultur & Werte:

Hier zählen Teamgeist, Offenheit und Machermentalität. Entscheidungen werden gemeinsam getragen, neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Weiterbildung, Verantwortung und gegenseitiger Respekt stehen im Mittelpunkt – in einer Kultur, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.

WAS DICH ERWARTET:

• Weiterbildung mit über 350 Fach- und Soft-Skill-Trainings
• Betriebliche Krankenversicherung inkl. Privatärzte & Zweibettzimmer
• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche + Auszeit-Programm
• Mentoring & strukturierter Einstieg durch Welcome Days
• Familienfreundlich: Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung
• Sportzuschüsse & gemeinsame Team-Events
• Extras wie Snacks, Getränke, JobRad, Prämien, mobile Geräte
• Offene Duz-Kultur, kurze Wege & transparente Kommunikation

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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