Business Analyst - private Kranken- und Pflegeversicherung (w/m/d)

Stryker Corporation; Koblenz; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen engagierten Business Analysten, um innovative Lösungen im Bereich der privaten Kranken- und Pflegeversicherung zu entwickeln. In einem dynamischen Team von Fachleuten haben Sie die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzusetzen. Sie werden an der Erhebung und Analyse von Anforderungen arbeiten, Lösungsvorschläge erarbeiten und die Umsetzung von Projekten begleiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Homeoffice-Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebseigene Kita

Sportangebote

Vergünstigungen für Mitarbeitende

Firmenevents

Qualifikationen

• Erhebung und Analyse von fachlichen Anforderungen.
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Erstellung von Testfällen und Begleitung von Benutzertests.

Aufgaben

• Analyse und Priorisierung von Anforderungen im Bereich der Krankenversicherung.
• Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Projekte.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik

Abgeschlossene Ausbildung im Informatik-Bereich

Tools

BPMN

Jobbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst (w/m/d) in einem etwa 10-köpfigen Team können Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einsetzen. In unserer Abteilung suchen wir engagierte Business Analysten (w/m/d), die uns bei der Neuerstellung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich der privaten Kranken- und Pflegeversicherung unterstützen.

Ihr Beitrag für das WIR

• Erhebung, Erfassung, Analyse und Priorisierung von fachlichen Anforderungen
• Erhebung, Analyse, Identifikation und Kommunikation von betrieblichen Schwachstellen (Anforderungs- bzw. Geschäftsprozessanalyse)
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bzw. Optimierungspotenzialen im Bereich der betrieblichen Ablauforganisation auf Grundlage der Anforderungs- bzw. Geschäftsprozessanalyse unter Berücksichtigung der technischen Systemanforderungen und organisatorischen Rahmenbedingungen
• Mitwirken an der Umsetzung im Rahmen von Projekten bzw. Maßnahmen
• Erstellung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung (z.B. Business Cases, OnePager) als Grundlage für die geschäftliche Rechtfertigung eines Projekts bzw. einer umzusetzenden Maßnahme als Entscheidungsgrundlage
• Erarbeitung (fach-)spezifischer Grundlagen und Erhebung valider Kennzahlen für das Erstellen von Projektaufträgen oder für die Umsetzungsbeschreibung von Maßnahmen
• Bearbeitung von Änderungsanträgen der Auftraggeber und Vorbereitung von zielorientierten Entscheidungsgrundlagen für das weitere Vorgehen
• Erarbeitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• eigenständige Erstellung von Testfällen und Begleiten der Benutzertests bzw. bei der Durchführung von Tests
• Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Affinität zur Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Informatik-Bereich
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Analysefähigkeit
• sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Spaß an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Elena Dressel

Telefonnummer:
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E-Mail-Adresse:
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